Page 3 - NATASYA AINI BUKU SAKU DIGITAL EKONOMI PENDIDIKAN

D. Karakteristik Supply Tenaga Kerja ........................................................................................... 22

E. Konsep Dan Karakteristik Upah Tenaga Kerja ......................................................................... 23
F. Jumlah Tenaga Penawaran Tenaga Kerja Memiliki Pengaruh Terhadap Tingkat Upah .......... 23
G. Jumlah Tenaga Permintaan Tenaga Kerja Memiliki Pengaruh Terhadap Tingkat Upah.......... 24

BAB 5 ................................................................................................................................................... 25
UPAYA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ............................................................. 25

A. Definisi Sumber Daya Manusia Menurut Para Ahli ................................................................. 25
B. Keberadaan Pendidikan Dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia ................................ 26
BAB 6 ................................................................................................................................................... 27

PENAWARAN DAN PERMINTAAN PENDIDIKAN,INPUT DAN OUTPUT PENDIDIKAN ...... 27

A. Pengertian Pendidikan............................................................................................................... 27
B. Demand (Permintaan) dan Supply (Penawaran) ....................................................................... 28
C. Tujuan dan Manfaat Pendidikan Bagi Masyarakat ................................................................... 28

BAB 7 ................................................................................................................................................... 29
SUMBER DAYA PENDIDIKAN DAN PENDIDIKAN SEBAGAI SUATU INDUSTRI ................. 29

A. Peran Human Capital Dalam Meningkatkan Produktivitas Perusahaan ................................... 29

B. Elemen dan Komponen...................................................................................................31
C. Pengukuran Human Capital ..................................................................................................... 32
D. Dampak atau Pengaruh Human Capital Terhadap Produktifitas Perusahaan .............................. 33

E. Strategi Human Capital ................................................................................................................ 34
F. Sumber Daya Di Perusahaan Perlu Di Kembangkan .................................................................... 35

G.Kapan Suatu Perusahaan Akan Melakukan Pengembangan Karyawan nya ................................. 36
BAB 9 ................................................................................................................................................... 36

PENGUKURAN NILAI TAMBAH PENDIDIKAN ........................................................................... 36
A. Definisi dan Karakteristik Nilai Tambah Pendidikan ............................................................... 36
B. Nilai Tambah Pendidikan Yang Diterima Oleh Peserta Didik Atau Mahasiswa ...................... 37

C. Cara Mengukur Manfaat Pendidikan ........................................................................................ 37
D. Permasalahan Pendidikan Di Indonesia .................................................................................... 38

E. Intervensi Ekonomi Terhadap Pendidikan ................................................................................ 38
BAB 10 ................................................................................................................................................. 39

PENGUKURAN NILAI INVESTASI PENDIDIKAN ........................................................................ 39
A. Pengertian Investasi Pendidikan ............................................................................................... 39

B. Perbedaan Antara Private Investment Dengan Social Investment Dalam Investasi Dibidang
Pendidikan......................................................................................................................................... 40

C. Earning Difference,NPV,Dan IRR Dalam Pengukuran Private Investment Dalam Investasi
Dibidang Pendidikan ......................................................................................................................... 40

3