Page 102 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 1 - Modul Kepemimpinan dan Anti Korupsi
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

hidup sesuai dengan kemampuannya dan dapat memenuhi semua
kebutuhannya.

Dengan menerapkan prinsip hidup sederhana, pemimpin dibina untuk
memprioritaskan kebutuhan di atas keinginannya. Prinsip hidup sederhana
ini merupakan parameter penting dalam menjalin hubungan antara
pimpinan dan sesama pegawai karena prinsip ini akan mengatasi
permasalahan kesenjangan sosial, iri, dengki, tamak, egois, dan yang
sikap-sikap negatif lainnya lainnya. Prinsip hidup sederhana juga
menghindari seseorang dari keinginan yang berlebihan.

8) Keberanian
Jika kita temui di dalam dunia kerja, ada banyak pemimpin yang sedang
mengalami kesulitan dan kekecewaan. Meskipun demikian, untuk
menumbuhkan sikap keberanian demi mempertahankan pendirian dan
keyakinan pemimpin, harus mempertimbangkan berbagai masalah dengan
sebaik-baiknya. Nilai keberanian dapat dikembangkan oleh pemimpini
dalam kehidupan di dunia kerja dan di luar dunia kerja. Antara lain dapat
diwujudkan dalam bentuk berani mengatakan dan membela kebenaran,
berani mengakui kesalahan, berani bertanggung jawab, dan lain
sebagainya

9) Keadilan
Berdasarkan arti katanya, adil adalah sama berat, tidak berat sebelah, tidak
memihak. Bagi pegawai karakter adil ini perlu sekali dibina agar pemimpin
dapat belajar mempertimbangkan dan mengambil keputusan secara adil
dan benar.

b. Prinsip-Prinsip Anti Korupsi
Setelah memahami nilai-nilai anti korupsi yang penting untuk mencegah faktor
internal terjadinya korupsi, berikut akan dibahas prinsip-prinsip Anti-korupsi
yang meliputi akuntabilitas, transparansi, kewajaran, kebijakan, dan kontrol
kebijakan, untuk mencegah faktor eksternal penyebab korupsi.

Ada 5 (lima) prinsip anti korupsi seperti diilustrasikan pada bagan di bawah ini

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 46