Page 505 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 6 – Manajemen Pemberdayaan Masyarakat
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

Berkaitan dengan hal itu, maka petugas puskesmas terutama Kepala
Puskesmas, harus mempunyai kesamaan pemahaman tentang manajemen
pemberdayaan masyarakat di Puskesmas. Pada materi inti 6 ini, ruang lingkup
materi yang akan dibahas adalah konsep pemberdayaan masyarakat bidang
kesehatan dan manajemen pemberdayaan masyarakat di puskesmas.

TUJUAN
2

PEMBELAJARAN

A. Hasil Belajar

Setelah mengikuti mata pelatihan ini, peserta mampu melakukan
pengelolaan manajemen pemberdayaan masyarakat di Puskesmas

B. Indikator Hasil Belajar

Setelah mengikuti mata pelatihan ini, peserta mamppu:
1. Menjelaskan konsep pemberdayaan masyarakat bidang kesehatan
2. Melakukan manajemen pemberdayaan masyarakat di Puskesmas

MATERI POKOK DAN SUB
3
MATERI POKOK

Dalam modul ini akan dibahas materi pokok dan sub materi pokok sebagai
berikut:
Materi Pokok 1. Konsep Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan
Sub materi pokok:
a. Pengertian, tujuan, manfaat, prinsip dan unsur-unsur pemberdayaan
masyarakat bidang kesehatan
b. Bentuk kegiatan pemberdayaan masyarakat

Materi Pokok 2. Manajemen Pemberdayaan Masyarakat di Puskesmas
Sub materi pokok:
a. Peran dan fungsi Petugas Puskesmas sebagai fasilitator dalam
pemberdayaan Masyarakat
b. Perencanaan, Pelaksanaan, Pemantuan dan Penilaian Kegiatan
Pemberdayaan Masyarakat

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 2