Page 62 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 1 - Modul Kepemimpinan dan Anti Korupsi
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

• Selanjutnya peserta di bagi dalam 5 kelompok, dan melakukan study
kasus mengatasi masalah di instansi masing masing.
• Dua kelompok mempresentasikan hasil diskusi, tiga kelompok lain
berpartisipasi aktif menanggapi dan memberi masukan
• Fasilitator Bersama peserta menyimpulkan materi dan mengkaitkan
dengan kebutuhan masyarakat.

Langkah 5: Membahas Pokok Bahasan 4 (40 menit)
• Fasilitator menggali pendapat peserta tentang kondisi kepemimpinan
Puskesmas dalam menerapkan nilai nilai anti korupsi, dan kendala yang
dihadapi. peningkatan kapasitas kepemimpinan dan Anti Korupsi di
puskemas
• Selanjutnya setiap peserta melakukan identifikasi masalah kepemimpinan
dalam penerapan nilai nilai Anti Korupsi di Puskesmas tempat bekerja.
Menetapkan komitmen apa yang akan dilakukan untuk memecahkan
masalah tersebut.

• Setiap peserta membuat fakta integritas diri sebagai Pemimpin
Puskesmas, di tandatangani dan dipampang dalam Frame Semangat
Kelas Pemimpin Integritas Melawan Semua Tindakan Korupsi di
Puskesmas.

• Ketua kelas memimpin Ikrar Bersama Komitmen Kelas mewujudkan
Kepemimpinan Anti Korupsi di Puskesmas

• Fasilitator melakukan penegasan inti materi, memberikan reward dan
penguatan komitmen Bersama mewujudkan Kepemimpinan Anti Korupsi.

Langkah 6: Rangkuman (15 menit)
Fasilitator mengajak peserta untuk lebih memahami peran kepemimpinan
transformasional di Puskesmas dengan integritas yang tinggi. Kemudian
fasilitator menyampaikan beberapa pertanyaan evaluasi untuk mengetahui
daya serap peserta latih terhadap materi Kepemimpinan. Fasilitator
memberikan umpan balik pada peserta latih atas respon peserta terhadap
pertanyaan evaluasi. Sebelum menutup pembelajaran, fasilitator merangkum
pembelajaran.

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 6