Page 646 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 8 - Modul Sumber Daya Manusia (SDM)
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

PENUGASAN 3
PENGAWASAN PENGENDALIAN DAN PENILAIAN

Hasil Belajar : Peserta mampu :
1. Menyusun alur Pengawasan dan format Pengendalian
2. Melakukan Penilaian Kinerja Puskesmas

Penugasan 3.1.1 Pengawasan

Fasilitator
1. Menjelaskan konsep pengawasan pada penyelenggaraan manajemen
Puskesmas
2. Menjelaskan mekanisme pengawasan di Puskesmas
3. Mengelompokkan peserta sesuai dengan instansi asal
4. Meminta peserta untuk membuat alur pengawasan di Puskesmas

Penugasan 3.1.2 Pengendalian

Fasilitator
1. Menjelaskan konsep pengendalian pada penyelenggaraan manajemen
Puskesmas
2. Menjelaskan cara membuat format pengendalian kegiatan di Puskesmas
3. Mengelompokkan peserta sesuai dengan instansi asal
4. Meminta peserta untuk membuat format pengendalian kegiatan di
Puskesmas

Penugasan 3.2.1 Indikator Kinerja Puskesmas

Fasilitator
1. Menjelaskan prinsip dan cara penyusunan indikator penilaian kinerja
Puskesmas
2. Mengelompokkan peserta sesuai dengan instansi asal
3. Meminta peserta untuk menyusun daftar indikator kinerja Puskesmas
dan target 5 tahun
4. Meminta peserta mempresentasikan

Penugasan 4.2.1 Penilaian Kinerja Puskesmas

Fasilitator
1. Menjelaskan Prinsip dan cara penilaian kinerja Puskesmas
2. Menjelaskan cara penyajian dalam bentuk diagram laba-laba dan
diagram lainnya
3. Menjelaskan cara melakukan interpretasi hasil penilaian kinerja
Puskesmas

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 66