Page 22 - PIMS_Pocket Book_Test
P. 22

ข้อกำ�หนด
        S2     ก�รจัดก�รกลยุทธ์และคว�มเสี่ยงองค์กร                                                                                S2.1    กระบวนก�รว�งแผนกลยุทธ์
               (Strategy and Enterprise Risk Management)
                                                                                                                                          องค์กรต้องมีก�รกำ�หนดกระบวนก�รว�งแผนกลยุทธ์ เพื่อกำ�หนดทิศท�งก�รดำ�เนินง�นในอน�คตขององค์กร รวมถึงก�รใช้ทรัพย�กรที่ม  ี
                 หลักก�ร                                                                                                                  อย่�งเหม�ะสมและบรรลุต�มวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

                                                                                                             ่
               องค์กรต้องดำ�เนินก�รว�งแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติก�ร เพื่อกำ�หนดทิศท�งในอน�คต ผ่�นก�รกำ�หนดทิศท�ง เป้�หม�ยรวมถึงถ�ยทอดไปสู  ่  S2.1.1 ก�รวิเคร�ะห์สภ�พแวดล้อมหรือปัจจัยนำ�เข้�ในก�รว�งแผนยุทธกลยุทธ์
               ก�รปฏิบัติ รวมถึงจัดให้มีก�รบริห�รคว�มเสี่ยงขององค์กร เพื่อตอบสนองต่อสถ�นก�รณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่�งมีนัยสำ�คัญในทุกมิติ และทำ�ให้องค์กร  องค์กรต้องวิเคร�ะห์สภ�พแวดล้อมหรือปัจจัยนำ�เข�ในก�รว�งแผนกลยุทธ์ โดยก�รประเมินสถ�นก�รณ์ในก�รดำ�เนินธุรกิจ ตลอดจน
                                                                                                                                                                                     ้
                                      ั
                                                            ์
                                                                                                                 ้
                                                                                                   ั
                          ั
               มีคว�มคล่องตวและส�ม�รถปรบเปลี่ยนได้ทันต่อสถ�นก�รณที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่�งทันท่วงที ส�ม�รถจัดสรรทรพย�กร รวมถึงสร�งก�ร             ค�ดก�รณ์สถ�นก�รณ์ที่อ�จจะเป็นคว�มเสี่ยงที่อ�จเกิดขึ้นในอน�คต และผลกระทบต่อธุรกิจ โดยควรพิจ�รณ�ประเด็น ดังนี้
               มีส่วนร่วมของผ้ส่งมอบ ผู้จัดจำ�หน�ย ค่ค้� และลูกค้�ที่สำ�คัญ นำ�ไปสู่โอก�สในก�รสร�งสรรค์ธุรกิจ และนวัตกรรมใหม่ๆ ทั้งในเชิงผลิตภัณฑ  ์  S2.1.1.1  รวบรวมและวิเคร�ะห์ปัจจัยนำ�เข�ที่สำ�คัญทั้งภ�ยใน/ภ�ยนอก ในก�รว�งแผนกลยุทธ์โดยเน้นคว�มทันก�ล และคว�มถูกต้อง
                                                                              ้
                                        ่
                          ู
                                            ู
                                                                                                                                                                                ้
               และบริก�ร เพื่อให้บรรลุผลสำ�เร็จต�มวิสัยทัศน์ พันธกิจและเป้�หม�ยขององค์กร                                                                 ของข้อมูล
                                                                                                                                                                      ื
                                                                                                                                                                                                                               ้
                 ขอบข่�ยข้อกำ�หนด                                                                                                               S2.1.1.2  พิจ�รณ�เลือกเคร่องมือ/วิธีก�รที่จะนำ�ม�ใช้ในก�รวิเคร�ะห์อย่�งเหม�ะสมกับลักษณะปัจจัยนำ�เข�ที่นำ�ม�วิเคร�ะห์ อ�ทิ
                                                                                                                                                         SWOT เป็นต้น รวมถึงก�รคัดเลือกข้อมูลคู่เทียบเพื่อประกอบก�รพิจ�รณ�

               ทุกหน่วยง�นต้องจัดทำ�แผนกลยุทธ์ บริห�รก�รลงทุน บริห�รคว�มเสี่ยง แผนปฏิบัติก�ร และกำ�หนดม�ตรก�รควบคุมภ�ยในต�มที่กำ�หนด            S2.1.1.3  วิเคร�ะห์คว�มท้�ท�ย/คว�มได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ และคว�มส�ม�รถพิเศษองค์กร ครอบคลุมก�รเปลี่ยนแปลงที่สำ�คัญ
                                                                                                                                                         ด้�นเทคโนโลยี ลูกค้� ตล�ด กฎระเบียบ ก�รแข่งขัน นวัตกรรมองค์กร คว�มต้องก�รของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
                                                                                                                                          S2.1.2 ก�รวิเคร�ะห์ตำ�แหน่งท�งกลยุทธ์ขององค์กร
                                                                                                                                                องค์กรต้องวิเคร�ะห์ตำ�แหน่งท�งยุทธศ�สตร์  หรือระดับผลก�รดำ�เนินก�รที่ต้องก�รบรรลุสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กร
                                                                                                                                                ทำ�ให้ส�ม�รถบ่งชี้ภ�พรวมแผนธุรกิจขององค์กรได้อย่�งชัดเจน โดยควรพิจ�รณ�ประเด็น ดังนี้
                                                                                                                                                S2.1.2.1  ก�รกำ�หนดตำ�แหน่งท�งกลยุทธ์ขององค์กรทั้งในระยะสั้น ระยะกล�ง และระยะย�ว โดยใช้วิธี หรือเครื่องมือที่เหม�ะสม
                                                                                                                                                S2.1.2.2  ก�รวิเคร�ะห์ และกำ�หนดรูปแบบธุรกิจ อ�ทิ กระบวนก�ร ผลิตภัณฑ์ และบริก�รที่ดำ�เนินก�รในปัจจุบัน และอน�คตภ�ยใต้
                                                                                                                                                         ก�รเปลี่ยนแปลงของสภ�พแวดล้อมก�รแข่งขัน รวมถึงก�รแสวงห�โอก�สท�งธุรกิจจ�กผลก�รวิเคร�ะห์คว�มเสี่ยงอย่�งรอบด้�น
                                                                                                                                                S2.1.2.3  ก�รวิเคร�ะห์เพื่อกำ�หนดท�งเลือกของก�รกำ�หนดกลยุทธ์จ�กผลก�รวิเคร�ะห์ในแต่ละสถ�นก�รณ์



























     22                                                                                                                                                                                                                                         23
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27