Page 18 - สรุปภารกิจกรม
P. 18
มำตรฐำนฝีมือแรงงำนของผู้ประกอบอำชีพ
่
(มาตรา 26 พ.ร.บ.สงเสริม ฯ 2545)
่
พ.ร.บ.สงเสริมการพฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 มาตรา 26 บทบาทมาตรฐานฝีมือแรงงานของผู้ประกอบอาชีพ
ั
ผู้ใดประสงค์จะให้คณะกรรมการรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานของ ต่อการส่งเสริมสถานประกอบการ
ตนให้ยนค าขอต่อนายทะเบียน การขอรับรองมาตรฐานฝีมือ
ื่
แรงงาน การรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงาน การน ามาตรฐานฝีมือ • เป็นเกณฑ์ในการวัดสมรรถนะ (Competency)
แรงงานที่คณะกรรมการสงเสริมการพฒนาฝีมือแรงงานรับรอง
่
ั
้
ื
แลวไปใช้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน และการออกหนังสอ • ก าหนดคุณสมบัติของผู้ท างานในต าแหน่งงานได้ถูกต้อง
รับรองให้แก่ผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามวรรค • ก าหนดอัตราค่าจ้าง/ค่าตอบแทนได้เหมาะสมกับความสามารถ
หนึ่ง ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการ • วัดระดับความสามารถของพนักงานในแต่ละบุคคล
ประกาศก าหนด • พฒนาจัดท าเป็นหลักสูตรฝึกอบรมที่ตรงกับงาน
ั
ั
• เกิดการพฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ิ
• เพ่มผลิตภาพแรงงาน ลดการสญเสย และต้นทุนการผลิต
ี
ู
รายการมาตรฐานฝีมือแรงงานของผู้ประกอบอาชพ (มาตรา 26)
ี
๑. ชื่อสาขาอาชีพและผู้ประกอบกิจการหรือกลุ่มผู้ประกอบกิจการ
๒. สารบัญ
ี
๓. รายชื่อผู้เชี่ยวชาญที่ร่วมจัดท ามาตรฐานฝมือแรงงาน
ั
ิ
สทธิประโยชน์ตำม พ.ร.บ.สงเสริมกำรพฒนำฝีมือแรงงำน ๔. ค าจ ากัดความของมาตรฐานฝมือแรงงาน
่
ี
พ.ศ. 2545
ี
และทแก้ไขเพ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2557 ๕. ค าจ ากัดความของสาขาอาชีพที่ก าหนดมาตรฐานฝมือแรงงาน
ิ
่
ี
ี
๖. การก าหนดขอบเขตของมาตรฐานฝมือแรงงาน
๗. คุณสมบัติของผู้ทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงาน
ี
้
ิ
ั
้
ิ
ี
๘. คุณสมบตของผูมสทธิ์เขารับการทดสอบมาตรฐานฝมอแรงงาน
ี
ื
ื
ี
๙. หลักเกณฑ์ที่จะได้รับหนังสอรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝมือ
แรงงาน
๑๐. ข้อก าหนดการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงาน
ี
ี
๑๑. ลักษณะการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงาน
ี
๑๒. แบบทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงานภาคความรู้ พร้อมเฉลย
๑๓. แบบทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงานภาคความสามารถ
ี
ปัญหาและอุปสรรค ๑๔. ใบให้คะแนนการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงานตาม (๑๓) พร้อมเกณฑ์การ
ี
ให้คะแนน
ี
• เจ้าหน้าที่ยังขาดความช านาญในการจัดท ามาตรฐานฝีมือ ๑๕. ใบสรุปผลคะแนนการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงาน
แรงงาน
ั
็
• การสร้างความเข้าใจและเหนความส าคญของมาตรฐานฝีมือ
แรงงานให้แก่สถานประกอบกิจการ
• กระบวนการในการรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานของ
ผู้ประกอบอาชีพ
18
