Page 13 - Modul Kegiatan Belajar 7

Fakultas Teknik

Keselamatan & Kesehatan Lingkungan Kerja

bekerja. Ketajaman pendengaran akan menurun sesuai dengan

peningkatan usia seseorang.
3) Peraturan Mengenai Kebisingan di Tempat Kerja

Nilai Ambang Batas Kebisingan angka dB yang dianggap

aman untuk sebagian besar tenaga kerja bila bekerja 8 jam/hari
atau 40 jam/minggu sebaiknya tidak melebihi 85 dBA. Pemaparan

kebisingan yang keras selalu di atas 85 dBA, dapat menyebabkan
gangguan pendengaran. Biasanya ketulian akibat kebisingan terjadi

tidak seketika sehingga pada awalnya tidak disadari oleh manusia.

Baru setelah beberapa waktu terjadi keluhan kurang pendengaran
yang sangat mengganggu dan dirasakan sangat merugikan.

Gangguan kesehatan lainnya selain gangguan pendengaran
biasanya disebabkan karena energi kebisingan yang tinggi mampu

menimbulkan efek viseral, seperti perubahan frekuensi jantung,
perubahan tekanan darah, dan tingkat pengeluaran keringat.

Proses evaluasi kebisingan dilakukan dengan

memperbandingkan hasil pengukuran dengan Nilai Ambang Batas
(NAB) yang berlaku. NAB kebisingan di industri telah diatur di

dalam SK Menteri Tenaga Kerja No. Kep-51/Men/1999 yang
mengatur lama kerja (waktu) yang diizinkan dalam taraf

kebisingan tertentu. Untuk 8 jam kerja/hari dihitung rata-rata
waktu pekerja terpajan terhadap setiap taraf kebisingan atau rata-

rata pajanan yang dibebani waktu (Time weighted average

concentration/TWA). Selain peraturan tersebut, NAB kebisingan
juga diatur dalam SK Menteri Kesehatan No.

1405/Menkes/SK/XI/2002. Baku mutu/Nilai ambang batas bagi

paparan kebisingan dinyatakan dalam lama kerja.

6. Pengendalian Kebisingan
Program perlindungan pendengaran dapat mencegah kerusakan

pendengaran, meningkatakan status kesehatan fisik dan mental kerja,

113