Page 185 - Sosiologi Pendidikan

memungkinkan kinerja kerja yang lebih baik. Anda tidak

dapat melihat atau menyentuh iklim, tetapi iklim itu ada
seperti udara di dalam ruangan. Ini mengelilingi dan

mempengaruhi segala sesuatu yang terjadi dalam sebuah

organisasi. Iklim dapat mempengaruhi motivasi, kinerja dan

kepuasan kerja.

3. Penggolongan Iklim

Lingkungan dan budaya sekolah yang mendukung meliputi

siswa merasa tenang, aman dan positif tentang sekolah, guru

merasa dihargai, orang tua dan masyarakat.Penting untuk

membuat Anda merasa seperti Anda berada di sana

(Townsend & Hildrew, 1994). Hal ini dapat dicapai melalui

norma dan kebiasaan yang positif, membangun hubungan

yang harmonis dan bekerja sama dalam sikap saling

menghormati. Hal yang sama dikemukakan oleh Wijaya

(2005). Artinya, budaya sekolah harus dikembangkan dalam

bentuk suasana saling menghormati antara siswa dan siswa,
siswa dan guru, guru dan guru, serta pemangku kepentingan

lainnya.
4. Budaya dan iklim sekolah dibagi menjadi enam keadaan: (1)

iklim terbuka, (2) iklim bebas, (3) iklim terkendali, (4) iklim

akrab (keluarga), dan (5) iklim orang tua. iklim tertutup

(Halpin & B. Croft dalam Burhanunudin, 1994). Selain itu,

iklim sekolah mendorong semua staf yang terlibat dalam

178