Page 84 - Sosiologi Pendidikan
P. 84

memperbaiki situasi, mengatasi kesulitan melalui tindakan yang


        efektif, dan menilai hasil dari upaya yang direncanakan(Moleong,
        1997).


            Dalam  menerapkan  difusi  inovasi,  agen  perubahan

        menghadapi  masalah  berikut.  Di  sisi  lain,  masalah  ajudan

        menjadi  rumit  ketika  kredibilitas  dan  profesionalismenya

        dipertanyakan.  Menurut  Roger,  ada  tujuh  fase  aktivitas  agen

        perubahan  ketika  melakukan  fungsi  inovasinya  pada  sistem

        pelanggan yaitu:


        1.  Ciptakan kebutuhan akan perubahan. Agen perekrutan sering

            dipanggil untuk mendukung klien di awal karir mereka. Agen

            perubahan  mulai  dengan  menyelesaikan  masalah  yang

            sedang  berlangsung,  mengidentifikasi  masalah  kritis  dan

            mendesak,        dan       memastikan         pelanggan        dapat

            menyelesaikannya.  Selama  fase  ini,  agen  perubahan

            mengidentifikasi  kebutuhan  pelanggan  dan  membantu

            menemukan masalah dan kebutuhan secara konsultatif.
        2.  Membangun Hubungan Berbagi Informasi Setelah kebutuhan


            akan perubahan diidentifikasi, orang yang bertanggungjawab
            atas  perubahan  tersebut  harus  segera  menjalin  hubungan

            yang lebih dekat dengan pelanggan. Agen perubahan mampu

            membangun  hubungan  yang  lebih  baik  dengan  pelanggan

            dan  menumbuhkan  kepercayaan  pelanggan  dan  saling

            percaya  dalam  kompetensi  mereka.  Agen  perubahan  juga

                                            77
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89