Page 37 - Buletin WBK Kanwil Jateng 2021
P. 37
MANAJEMEN PERUBAHAN
PEMBENTUKAN KELOMPOK
PEMBENTUKAN KEL O MPOK
ONA
INTE
A
J
S
Z
A
KER
KERJA ZONA INTEGRITAS
GRIT
iap bertarung dalam kontestasi Ruang Kerja Kepala Divisi Administrasi.
Pembangunan Zona Integritas Dengan suasana santai namun tetap
SMenuju WBK/WBBM, Kanwil serius, Jusman mewawancarai tiap
Kemenkumham Jateng mengambil kandidat yang terdiri dari pejabat
langkah cepat dalam penyusunan tim administrasi, pejabat fungsional hingga
Reformasi Birokrasi dan Pembangunan pelaksana.
Zona Integritas.
Di hadapan Kepala Divisi Administrasi,
Assessment ini merupakan langkah Jusman, satu persatu kandidat diuji
awal dalam menyusun tim kerja kesiapannya dalam pembangunan Zona
Pembangunan Zona Integritas. Seleksi Integritas. Kadivmin mencoba menggali
diadakan guna mencari anggota tim kompetensi dan komitmen peserta
kerja yang memiliki kompetensi dan dengan beberapa pertanyaan terkait
semangat untuk membangun Zona strategi strategi yang harus dilakukan
Integritas di lingkungan Kantor Wilayah agar Pembangunan Zona Integritas
Kementerian Hukum dan HAM Jawa dapat berjalan optimal, tepat waktu
Tengah. dan tepat sasaran.
Proses penjaringan calon anggota Tim Pada kesempatan lain, Kadivmin juga
Kerja Pembangunan Zona Integritas menanyakan solusi agar kegagalan
Kantor Wilayah Kementerian Hukum di tahun-tahun sebelumnya tidak
dan HAM Jawa Tengah dilakukan dalam terulang. Satu yang pasti, seleksi
dua tahap. dilakukan lebih dari sekedar formalitas.
Lebih dari sekedar untuk pemenuhan
Total ada tiga puluh kandidat menjalani data dukung.
assessment yang berlangsung di
Buletin WBK Kanwil Jateng (Periode Januari - April 2021) 37
