Page 38 - Buletin WBK Kanwil Jateng 2021
P. 38

MANAJEMEN PERUBAHAN























                EVALUASI KOMPONEN PENGUNGKIT


                                                   SATKER



               asil penilaian pendahuluan                     Yuspahruddin kemudian bicara
               Lembar Kerja Evaluasi                          tentang kunci keberhasilan untuk
      HPembangunan Zona Integritas                            meraih predikat WBK WBBM yaitu
       UPT se Jawa Tengah, mendapatkan                        seluruh petugas harus berkomitmen
       perhatian serius Kepala Kantor Wilayah                 penuh  untuk mendorong keberhasilan
       Kementerian Hukum dan HAM Jawa                         mencapai WBK/WBBM.
       Tengah, A. Yuspahruddin.
                                                              Menurutnya kemudian, pentingnya
       Didampingi Kepala Divisi Administrasi,                 budaya pelayanan 3S, tim yang solid,
       Jusman Ali dan Kepala Divisi                           keluar dari zona nyaman, sosialisasi,
       Pemasyarakatan, Syafar Pudji                           pengaduan sebagai bahan perbaikan,
       Rochmadi, Kakanwil memberikan                          dukungan pimpinan dan stakeholder
       pengarahan dan penguatan terkait hasil  serta dukungan anggaran.
       evaluasi tersebut secara virtual, Selasa
       (13/04).                                               Tak cukup itu, Kakanwil juga
                                                              menjelaskan permasalahan dan
       Dari aula Kantor Wilayah, Yuspahruddin                 tantangan yang umum terjadi dalam
       lebih dulu memaparkan scoring                          pembangunan Zona Integritas.
       masing-masing UPT yang telah dinilai
       Tim Kerja Kanwil Jateng periode 7-9                    Mulai dari kepemimpinan, terkait
       April 2021. Ia memberikan atensi lebih                 role model dan komitmen.
       kepada Satuan Kerja yang nilainya                      Termasuk juga Sumberdaya Manusia
       masih belum memenuhi ambang batas                      ,yang berhubungan erta dengan
       minimal dan yang masih meragukan.                      pembangunan budaya kerja dan
                                                              pelayanan prima.
       Secara tegas, Kakanwil meminta UPT
       dimaksud, bergerak instan untuk                        Di aula Kantor Wilayah, turut
       memenuhi data dukung yang kurang                       mendengarkan pengarahan, seluruh
       dengan segera.                                         Tim Kerja Pembangunan ZI Kanwil
                                                              Jateng. Mengikuti secara daring,
       Plus, menghimbau untuk selalu                          seluruh Kepala UPT dan Tim Kerja
       menambah pengetahuan mengenai                          Pembangunan ZI UPT.
       Pembangunan Zona Integritas.


    38 Buletin WBK Kanwil Jateng (Periode Januari - April 2021)
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43