Page 1445 - E-Book Peraturan Jabfung KKP
P. 1445
2021, No. 1012 -6-
adalah proses pengukuran dan penilaian terhadap
kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural dari
Analis Pengembangan Kompetensi dalam melaksanakan
tugas dalam jabatandisesuaikan dengan standar
kompetensi Jabatan Fungsional Analis Pengembangan
Kompetensi.
21. Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang harus
dicapai oleh Analis Pengembangan Kompetensi sebagai
prasyarat menduduki setiap jenjang Jabatan Fungsional
Analis Pengembangan Kompetensi.
22. Hasil Kerja Minimal adalah unsur kegiatan utama yang
harus dicapai minimal oleh Analis Pengembangan
Kompetensi sebagai prasyarat pencapaian Hasil Kerja.
23. Karya Tulis/Karya Ilmiah adalah tulisan hasil pokok
pikiran, pengembangan, dan hasil kajian/penelitian yang
disusun oleh Analis Pengembangan Kompetensi,baik
perorangan atau kelompok di bidang analisis dan
perancangan, manajemen serta pengendalian
Pengembangan Kompetensi.
24. Instansi Pembina Jabatan Fungsional Analis
Pengembangan Kompetensi yang selanjutnya disebut
Instansi Pembina adalah lembaga pemerintah
nonkementerian yang diberi kewenangan melakukan
pengkajian dan pendidikan dan pelatihan ASN
sebagaimana diatur dalam undang-undang yang
mengatur mengenai ASN.
25. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara.
