Page 1471 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

2021, No. 1012 -32-

dan Analis Pengembangan Kompetensi Ahli Madyadi

lingkungan Instansi Daerah provinsi; dan

e. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kesekretariatan pada Instansi Daerah kabupaten/kota

untuk Angka Kredit bagi Analis Pengembangan

Kompetensi Ahli Pertama,Analis Pengembangan
Kompetensi Ahli Muda, dan Analis Pengembangan

Kompetensi Ahli Madyadi lingkungan Instansi Daerah

kabupaten/kota.

Bagian Keempat

Tim Penilai

Pasal 34

(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 33 dibantu oleh TimPenilai.

(2) Tim Penilai memiliki tugas:

a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang
dilakukan oleh pejabat penilai;

b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan
nilai capaian tugasjabatan;

c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat

dan/atau jenjang jabatan;
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;

e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian

capaian tugas jabatan;
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan

g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat
yang Berwenang dalam pengembangan PNS,

pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan,

sanksi, dan mutasi serta keikutsertaan Analis
Pengembangan Kompetensi dalam pelatihan.

(3) Tim Penilai terdiri atas:

a. Tim Penilai pusat yang dibentuk di lingkungan
Instansi Pembina untuk membantu tugas pejabat

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 33 huruf a;