Page 1475 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

2021, No. 1012 -36-

b. keanggotaan dalam Tim Penilai/tim Uji Kompetensi;
c. perolehan penghargaan/tanda jasa; atau

d. perolehan gelar/ijazah lain; atau
e. pelaksanaan tugas lain yang mendukung

pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Analis

Pengembangan Kompetensi.
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat

(1), diberikankumulatif Angka Kredit paling tinggi 20%

(dua puluh persen) dari Angka Kredit yang
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat

sebagaimanatercantum dalam Lampiran IIyang

merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini.

(3) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikanpangkat.

Bagian Kedua

Kenaikan Jenjang Jabatan

Pasal 39
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Analis

Pengembangan Kompetensi 1 (satu) tingkat lebih tinggi

wajib memenuhi Angka Kredit yangditetapkan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat

dalam1 (satu) jenjang yang sedang diduduki tercantum
dalam Lampiran III sampai dengan Lampiran V yang

merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteriini.

(3) Jabatan Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi

Ahli Madya yang akan naik jenjang Jabatan Fungsional
Analis Pengembangan Kompetensi Ahli Utamaharus

memenuhi kualifikasi pendidikan paling rendah magister

di bidang yang sesuai dengan tugas jabatan yang
ditentukan oleh Instansi Pembina.

(4) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Analis

Pengembangan Kompetensi sebagaimana dimaksud pada