Page 1513 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

- 11 -

10. melatih pada pelatihan tingkat atas/lanjutan
dengan peserta pekerja pada level

pelaksana/produksi;
11. memberikan penyuluhan produktivitas dengan

peserta dari unsur masyarakat/Lembaga

Swadaya Masyarakat;
12. mengevaluasi kemajuan Peserta Pelatihan

sesuai dengan kewenangannya;

13. menyusun program pelatihan tingkat dasar bagi
pekerja; dan

14. menyusun program pelatihan tingkat menengah

bagi pencari kerja.
(2) Uraian kegiatan tugas Jabatan Fungsional Instruktur

kategori keahlian sesuai dengan jenjang jabatan,

ditetapkan dalam butir kegiatan sebagai berikut:
a. Instruktur Ahli Pertama, meliputi:

1. melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan

atau pengukuran produktivitas individu;
2. menyusun rencana pelaksanaan pelatihan

setiap unit kompetensi pada level operator;

3. menyusun konten e-learning pada program
pelatihan pada level operator;

4. menyusun media pembelajaran pada level
operator;

5. mengidentifikasi perangkat penilaian atau

instrumen pada program pelatihan pada level
operator;

6. menyusun daftar kebutuhan fasilitas dan daftar

peralatan;
7. Melatih dengan tatap muka pada level operator;

8. melaksanakan pelatihan dengan menggunakan
platform e-learning pada level operator;

9. memelihara peralatan pelatihan;

10. melakukan pendampingan pada individu,
perusahaan ultra, mikro, dan kecil;

11. melakukan bimbingan konsultansi pada

individu, perusahaan ultra, mikro, dan kecil;