Page 1516 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

- 14 -

17. mengembangkan rencana pelaksanaan
pelatihan setiap unit kompetensi;

18. mengembangkan perangkat pelatihan yang
bersifat pembaharuan atau inovasi dan/atau

penyempurnaan;

19. mengembangkan modul pelatihan;
20. mengembangkan perangkat evaluasi hasil

pembelajaran;

21. mengembangkan konten e-learning;
22. merancang platform e-learning untuk suatu

program pelatihan berdasarkan teknologi

terkini;
23. membangun jejaring lintas sektor

kementerian/lembaga dalam hal Pelatihan Kerja

dalam skala nasional;
24. menganalisis perangkat dan/atau hasil evaluasi

pembelajaran; dan

25. menyempurnakan sistem informasi pelatihan;
dan

d. Instruktur Ahli Utama, meliputi:

1. melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan
atau pengukuran produktivitas nasional;

2. menyusun program pelatihan pada level ahli;

3. menyusun modul pelatihan pada level ahli;
4. menyusun perangkat penilaian atau instrumen

pada program pelatihan pada level ahli;
5. Melatih dengan tatap muka pada level ahli,

manajer, dan/atau Instruktur;

6. melaksanakan pelatihan dengan menggunakan
platform e-learning pada level ahli dan/atau

Instruktur

7. melaksanakan pelatihan peserta dari luar
negeri bertempat di luar dan/atau didalam

negeri pada level ahli;
8. mengevaluasi program dan/atau modul

pelatihan;

9. menganalisis return of training investment;