Page 314 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

- 49 -

(2) Kenaikan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilakukan dengan memperhatikan ketersediaan

kebutuhan jabatan.
(3) Selain memenuhi syarat kinerja, Jabatan Fungsional

Pengelola Produksi Perikanan Tangkap yang akan

dinaikkan jabatannya setingkat lebih tinggi harus
mengikuti dan lulus uji kompetensi.

BAB XIII
PELATIHAN

Pasal 36
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme

Pejabat Fungsional Pengelola Produksi Perikanan

Tangkap diikutsertakan pelatihan.
(2) Pelatihan yang diberikan bagi pejabat fungsional

Pengelola Produksi Perikanan Tangkap sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan hasil analisis
kebutuhan pelatihan dan/atau pertimbangan dari Tim

Penilai.

(3) Pelatihan yang diberikan kepada pejabat fungsional
Pengelola Produksi Perikanan Tangkap sebagaimana

dimaksud pada ayat (1), antara lain dalam bentuk:
a. pelatihan fungsional; dan

b. pelatihan teknis.

(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),
Pejabat Fungsional Pengelola Produksi Perikanan

Tangkap dapat mengembangkan keahliannya melalui

program pengembangan keahlian lainnya, antara lain:
a. mempertahankan keahlian sebagai Pejabat

Fungsional Pengelola Produksi Perikanan Tangkap
(maintain rating);

b. seminar;

c. lokakarya (workshop); atau
d. konferensi.

(5) Ketentuan mengenai pelatihan dan pengembangan

keahlian serta pedoman penyusunan analisis kebutuhan