Page 46 - 271122
P. 46
4.3 Kepemimpinan Kinerja
4.3.1 Membangun Integritas
Dalam aksi perubahan ini, tim leader melaksanakan penanaman budaya
integritas baik dilingkungan tim efektif maupun dilingkungan SKPK itu sendiri
melalui pendekatan personal dan rapat internal serta diskusi Tim. Hal
tersebut dilakukan juga dalam upaya membangun semangat integritas pada
setiap anggota tim. Melalui rapat internal, tim leader juga melakukan metode
Brainstorming untuk menemukan solusi yang tepat dalam mencapai tujuan
dari aksi perubahan ini. Melalui metode diskusi tim tersebut semangat
integritas pelayanan publik dapat menyebar kepada semua anggota Tim
Eefektif di kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Aceh Singkil.
Gambar 4.12 Rapat Internal Tim Efektif
4.3.2 Pengelolaan Budaya Pelayanan
Dalam aksi perubahan ini tim leader beserta tim efektif aksi perubahan
melakukan koordinasi dan komunikasi terhadap semua stakeholder yang
terlibat. Strategi komunikasi yang dilakukan baik menggunakan perangkat
elektronik ataupun tatap muka secara langsung kepada stakeholder, hal ini
tergantung tim leader terhadap stakeholder dan disesuaikan dengan posisi
pada kuadran stakeholder. Strategi komunikasi yang dilakukan dengan
stakeholder yaitu :
