Page 50 - 271122
P. 50

4.7 Keterkaitan mata pelatihan pilihan dengan aksi perubahan

                    4.7.1 Manajemen Perubahan Sektor Publik


                    Sesuai  dengan  tupoksi  project  leader  selaku  Kepala  Bidang  Aplikasi
                    Informatika  yaitu  mempunyai  tugas  melaksanakan  urusan  pemerintahan
                    daerah di bidang Aplikasi berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan.
                    Keterkaitan  mata  kuliah  inti  Manajemen  Perubahan  Sektor  Publik  dengan
                    Aksi Perubahan E-Office pada Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil adalah :

                    1.  Mata  Kuliah  Manajemen  Perubahan 2.  Dalam  perubahan  sektor  publik
                    Sekotr  Publik  adalah  perubahan  yang disebut  proses  sistematis,  karena
                    harus  diupayakan  oleh  organisasi manajemen                  perubahan        yang
                    publik  dan  ditujukan  untuk  mencapai dimaksud             untuk        melakukan
                    kinerjanya  secara  efektif,  menjaga perubahan            yang     disengaja     dan
                    relevansinya  yang  pada  selanjutnya terencana dengan baik,
                    akan  memberikan  dampak  yang  lebih dilaksanakan,             dikendalikan      dan
                    baik bagi masyarakat.                       dievaluasi     dengan      baik    sesuai
                                                                fungsi-fungsi      manajemennya.       E-
                    3. E-office berpedoman pada reformasi
                    birokrasi  atau  road  map  reformasi       officce    adalah     perubahan      yang
                    birokrasi    2010-2014      dan    hingga   inovatif    yaitu   peruubahan      yang
                    sekarang  juga  ,asih  menjadi  acuan       mengandung  sesuatu  yang  setidak-
                    bagi  instansi  pemerintah.  E-office       tidaknya      bagi     instansi      yang
                    merupakan salah satu program dari 9         diimplementasikan  dan  memberikan
                    (Sembilan)       Program        Reformasi   manfaat  bagi  peningktan  kinerja
                    birokrasi yaitu manajemen perubahan,        instansi dan individunya.
                    penataan  dan  penguatan  organisasi,
                    Penataan      Tatalaksana,       penataan
                    sistem  manajemen  SDM  Aparatur,
                    penguatan  pengawasan,  penguatan
                    akuntabilitas  kinerja  dan  peningkatan
                    kualitas pelayanan publik.

                   4.7.2 Manajemen Pemerintahan

                   Manajemen pemerintahan adalah factor utama dalam suatu administrasi
                   publik  untuk  mencapai  tujuan  yang  telah  ditentukan  dengan  sarana  dan
                   prasarana yang ada, termasuk organisasi serta sumberdana dan sumber daya
                   yang  ada  (Ramto,  1997).  Dengan  demikian,  manajemen  pemerintahan  tidak
                   lain adalah faktor upaya dalam suatu organisasi. Upaya tersebut diwujudkan
                   dalam  berbagai  kegiatan  pemerintah  yang  mencakup  berbagai  aspek
                   kehidupan  dan  penghidupan  warga  negara  dan  masyarakatnya  (kristiadi,
                   1994).  Perubahan  yang  terjadi  pada  manjemen  secacra  umum  terjadi  pula
                   pada manajemen pemerintahan, seiring dengan adanya berbagai kelemahan
                   dari karakter birokrasi yang telah dipraktekkan selama ini
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55