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Si vous pouviez nous donner des évène- En 2019 : extension des ateliers et obtention des sur la diversité des machines et des produits.
ments importants pour votre entreprise certificats PEFC et BTMC Nos métiers ont aussi beaucoup évolué, avec une
lors de ces six décennies, quels seraient-ils ? Plus récemment, nous avons réalisé une extension meilleure prise en compte de la santé et sécurité
au travail, et une reconnaissance nouvelle pour
1972, date de l’embauche du premier salarié. de nos bâtiments pour le tri de nos déchets. les métiers de l’artisanat du bâtiment.
Nous avons rapidement pris connaissance de Si vous pouviez nous donner des
la CAPEB et de l’importance de ce collectif en évènements importants pour le Si nous pouvions vous donner rendez-
y adhérant à partir de 1977. monde de l’artisanat lors de ces six vous dans 60 ans, que pourrions-nous
vous souhaiter de plus ?
En 1997, nous avons obtenu notre premier certifi- décennies, quels seraient-ils ?
cat de qualité Qualibat. Une des avancées majeures, nous dirions l’infor- De grandir encore davantage, avec passion et
professionnalisme !!
Nous avons pu nous développer davantage avec matisation des entreprises. L’arrivée de l’informa-
la construction de nouveaux locaux en 2002 et tique et des nouvelles techno-
ceux-ci nous ont permis, en 2006, d’investir dans logies ont considérablement
du matériel de haute précision avec l’acquisition changé notre façon de travailler.
d’un centre d’usinage à commande numérique Le passage à l’euro a aussi été
K2 et d’une raboteuse 4 faces. un marqueur dans l’histoire de
En 2017, Didier et Laurent Beaudonnat ont ces dernières décennies.
obtenu le titre de Maître Artisan qui témoigne Et enfin, l’évolution du matériel
de la qualité du savoir-faire acquis, mais aussi et de nos métiers. Depuis 60
d’un véritable engagement dans la promotion ans, le matériel a beaucoup
de l’artisanat. évolué, tant sur la qualité que

CLÉMENCE DAGOURET

Responsable d’agence chez Job’inter, Groupe Job’agglo

les qualifications nécessaires pour décrocher un
emploi durable. Grâce à Job’Inter, il a pu suivre
une formation qui lui a permis de passer un Titre
Professionnel de Solier, un métier spécialisé
dans la pose de sols.
En parallèle de sa formation, nous lui avons
Bonjour Clémence, pouvez-vous et des temps de formation et de qualification proposé des missions d’intérim avec une
nous présenter l’histoire et les professionnelle. entreprise spécialisée dans le carrelage et
les sols souples. Armand a pu acquérir une
missions de Job’Inter ? Car, élément essentiel, les intérimaires restent expérience pratique tout en continuant à se
ARTISANS DU BÂTIMENT Job’inter a été créé en 2011. Cette agence deux ans maximum (c’est le principe de l’insertion) former. Au fur et à mesure de ses missions, il
pour se préparer à accéder à un emploi durable,
d’intérim fait partie du Groupe Job’agglo qui s’est intégré dans l’équipe de l’entreprise et a
rassemble plusieurs structures d’insertion par qu’ils trouvent très souvent dans les entreprises démontré ses compétences.
ÊTRE UNE l’activité économique avec la mission principale dans lesquelles elles ont réalisé des missions À la fin de son parcours de formation et d’intérim,
BANQUE POPULAIRE, d’ouvrir leurs postes de travail (dans le domaine d’intérim. Ce travail d’accès à l’emploi durable l’entreprise a décidé de le recruter en CDI, voyant
est le fondement de nos missions, et se construit
c’est accompagner les artisans du du bâtiment, de la propreté des espaces verts, conjointement avec nos entreprises clientes. en lui un salarié qualifié et motivé. Cet exemple
illustre parfaitement la mission de Job’Inter :
bâtiment dans tous leurs projets. et de l’intérim) à des personnes discriminées, Comment procède-t-on pour recruter accompagner les intérimaires vers un emploi
principalement au sein de la Métropole de
Découvrez tous les avantages Clermont-Ferrand. une personne en intérim chez vous stable et durable.
dont vous pouvez bénéficier ! Depuis sa création, Job’Inter a établi de nombreux lorsque l’on est une entreprise Quel est votre regard sur le marché
partenariats avec des entreprises du bâtiment, artisanale du bâtiment ? Avez-vous actuel de l’emploi dans le secteur du
Contactez Stéphanie Dieudonné, Responsable Artisanat notamment dans des domaines comme la un exemple de parcours ? bâtiment et sur notre territoire ?
Commerce, au 0623751330 ou par email à maçonnerie, le second œuvre, l’étanchéité, et C’est très simple : l’artisan nous contacte par Nous ressentons actuellement les difficultés
*
stephanie.dieudonne@bpaura.fr la construction métallique… téléphone (07.77.85.27.65) nous analysons son économiques du secteur couplées aux difficultés
besoin et lui apportons une réponse dans les de recrutement chroniques. Chez Job’Inter, nous
Quels sont les particularités et meilleurs délais. nous efforçons de répondre à ces besoins par le
atouts de Job’Inter par rapport aux biais de nos solutions d’intérim, en nous concen-
Partenaire de la autres agences d’intérim ? Nous rencontrons les entreprises sur site pour trant notamment sur les postes de premier niveau
bien analyser les caractéristiques des postes et
C’est d’abord une agence d’intérim qui remplit des attentes de l’entreprise, le plus tôt possible, de qualification. Notre objectif est de former et
toutes les conditions de la profession (garantie afin d’anticiper au maximum nos recrutements. d’accompagner des intérimaires afin de constituer
professionnelle, adhésion à la convention Voici un exemple concret de parcours réussi une main-d’œuvre stable, qualifiée et adaptée
aux exigences des entreprises locales. En offrant
collective…). chez Job’Inter : à ces travailleurs une formation continue et un
Mais sa particularité est de proposer à chacun Armand N., un intérimaire qui a rejoint notre suivi personnalisé, nous contribuons à remédier
* Appel non surtaxé, coût selon opérateur.
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes – Société Anonyme Coopérative de Banque Populaire à capital variable, régie par les articles L512-2 et suivants du Code Monétaire de ses intérimaires, outre des missions dans agence, a suivi un parcours d’insertion dans le aux difficultés de recrutement, tout en répondant
et Financier et l’ensemble des textes relatifs aux Banques Populaires et aux établissements de crédit – Siren 605 520 071 RCS Lyon – Intermédiaire d’assurance N° des entreprises, un accompagnement renforcé domaine du bâtiment. Au départ, il n’avait pas aux attentes du secteur du bâtiment.
ORIAS : 07 006 015 – Siège social : 4, boulevard Eugène Deruelle – 69003 LYON - N° TVA intracommunautaire : FR 00605520071. Crédit photo : Shutterstock - 09/24

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