Page 118 - งานทดลอง

ั
ุ
ั

ิ
วารสารวจยและพฒนาดานสขภาพ
ั
ํ
ุ
ั
ี
สานกงานสาธารณสขจงหวดนครราชสมา
ั

ั


ํ
แนวทางแกไข ทาแผนสรางอนาคตรวมกน (future 1. การสรางสัมพันธภาพ ขอความรวมมือ
ั
้
็
search conference) และแนวทางในการพฒนา ในการเขารวมวจย อธบายขนตอนการเกบรวบรวม
ิ


ิ
ั
ั
่
ื
ุ
ิ
ํ
ี
ั
ุ


ั
ู

ิ
(2) การสงเกตแบบไมมสวนรวม โดยสงเกตในเรอง ขอมลโดยสรป และขออนญาตตดตามการดาเนน

การรวมกจกรรมแตละกระบวนการการแสดงความ กจกรรม

ิ
ิ

ิ

ิ
์
คดเหนของผรวมสนทนากลม 2. การพทกษสทธและจรรยาบรรณ
ิ
ุ

ู
ิ
็

ั

ขนตอนท 2 การประเมนผลของ ของนกวจย โดยในการเกบขอมลการประเมน
ี
ิ
่
ั
้
ั
็
ิ
ู

ั
ิ
ั
กระบวนการพฒนา โดยประเมนจากศกยภาพของ ภาวะสขภาพของผสงอายจะมการชแจงเกยวกบ
ุ
้
ี
ุ
ิ
ี
่
ี
ู
ู
ั
ั

ิ

ุ
ั
คณะกรรมการพฒนาคณภาพชวตและระบบ รายละเอียดการเก็บขอมลการพิทกษสทธของ

ู
ั

ี
ิ
ุ
ิ
ึ

ู
ู
ุ
ู

ี
ั
ิ

ั
สขภาพอาเภอ และคณภาพชวตของผสงอาย ผตอบแบบสอบถามชดเจน การสมภาษณเชงลก
ํ
ุ
ิ





ู
หลงดาเนนการตามกระบวนการพฒนา มจดมงหมาย จะแจงใหผใหขอมลทราบวาจะสมภาษณใน

ั
ี

ุ
ุ
ู
ํ
ั

ั
่

ี
ู
ื
เพอประเมินผลของกระบวนการพัฒนา โดย ประเด็นใดบาง หากผใหขอมลไมพรอมทจะให 



ู
่


ั
ี
ั
ิ

ู
ิ
ิ
ื
มการประเมนหลงกระบวนการพฒนา 3 เดอน ขอมลสามารถปฏเสธหรือออกจากการวจยได 
ั

ุ



กลมตวอยาง แบงเปน 2 กลม ดงน ี ้ ตลอดเวลา แจงถงระยะเวลาใน การสมภาษณ 


ั
ึ
ุ
ั
ั
ั
่


กลม 1 กลมตวอยางในการประเมน แตละครงโดยประมาณแตสามารถเปลยนแปลงได 

ุ
ิ
ี
ุ
ั
้


ู
ี

ั
ั
ิ
ู
ึ

ู


ู
ื

้
ุ

ุ
ู
คณภาพชวตของผสงอายหลงการพฒนา คอ ขนอยกบความพรอมของผใหขอมล
ั


ํ
ู
ุ

ผสงอายุ จานวน 398 คน (จากการคัดเลือก 3. การสนทนากลมในการสนทนากลม
ู
ุ

ั
ี


ี
กลมตวอยางในกระบวนการท 1) ใชกระบวนการเรยนรแบบมสวนรวมในการทากจกรรม
ํ
ิ

่

ี
ู

ุ
ึ
ี
ึ
ุ
ุ
ั
กลม 2 คณะกรรมการพฒนาคณภาพ มการสังเกตการจดบันทกการบันทกเสียงและ

ั
ี
ชวตและระบบสขภาพอาเภอ จานวน 45 คน ภาพผูวจยจะเปนผนาการสนทนา มชวยวิจยเปน
ิ

ํ
ี

ู
ั
ํ

ิ

ํ
ุ
ุ
ํ
ึ
ั
ั
ู


ู
่
ั


ื
ี
(จากการคดเลอกกลมตวอยางในกระบวนการท 2) ผสงเกตและจดบนทก และผอานวยความสะดวก
ั
ื
ื
ี
่
่
เครองมอทใช  4. การสังเกตแบบไมมสวนรวม
ี





ุ

กลมตวอยางกลมท 1 ใชแบบสอบ ใชกระบวนการจัดการความรู (knowledge
ุ

ั
่
ี

ถามวดคณภาพชวตขององคการอนามยโลกชดยอ management process) ซงเปนกระบวนการ
ี
ุ
ั
ิ
ึ
ั

่
ุ


ี
่
ฉบบภาษาไทย (WHOQOL – BREF – THAI) แบบหนึงทจะชวยใหองคกรเขาใจถงขนตอนที ่

ึ
ั
ั

้
่
ั
ิ
ึ
ํ
่
่
ื
ื
ั
ู
ุ
ซงเปนเครองมอมาตรฐานของกรมสขภาพจต ทาใหเกดกระบวนการจดการความรหรอพฒนาการ
ิ


ื


ุ

กลมตวอยางกลมท 2 ใชกระบวนการ ของความรทจะเกดขนภายในองคกร ประกอบดวย
่

ู

ี
่
ิ
ุ
้
ั

ี
ึ

ุ
็

ู

สนทนากลม (focus group discussion) ในประเดน 7 ขนตอน ดงน (1) การบงชความร (2) การสราง

้
ี
ั

้
ี
้
ั


ํ

ความสาเรจของกระบวนการพัฒนาในแตละ และแสวงหาความรู (3) การจดความรูใหเปน

็
ี
ั
่
ี
กระบวนการ บทเรยนทไดรบจากการพฒนา ระบบ (4) การประมวลและกลนกรองความร ู 
่
ั
ั

การเกบรวบรวมขอมลและการวเคราะห  (5) การเขาถงความร (6) การแบงปนแลกเปลยน
ี
่
ู

็
ิ

ึ



ู
ิ

ํ
ั
็
ู

ู
ู
ผวจยทาการเกบรวบรวมขอมลดวยตนเอง ความร (7) การเรียนร ู 



ู
้
ี
็
โดยมขนตอนในการเกบขอมลดงน ้ ี
ั
ั
118 ปท 6 ฉบบท 2 (กรกฎาคม – ธนวาคม 2563)

ั
ี
ั
ี
่
่