Page 128 - งานทดลอง

ั

ิ
ั
วารสารวจยและพฒนาดานสขภาพ
ุ
ํ
ั
ั
ี
ุ
ั
สานกงานสาธารณสขจงหวดนครราชสมา
Abstract public health personnel to participate
The pupose of this research were in quality development activities should
to study (1) the level of support factors, take into account the challenges work.
hygiene factors, and level of decision Have clear goals for the achievement of
making process in participating in the the job, encourage accountability, career
cooperation network for Improving the advancement and coordinate with
Quality of Hospitals (2) the influence relevant departments to establish a clear
of the supporting factors, hygiene factors quality development policy. Organize
that affect the decision to join the a process to foster relationships with

cooperation network for improving the peers and the benefits and value of the
quality of hospitals. The population were job assignment.
a group of public health personnel applying
for the program in the year 2019, a total Keywords : Motivation Factors; Hygiene

of 640 people, a sample of 246 people. Factors; Quality of Hospitals
Use questionnaires as tools for data
collection. There were 231 respondents. บทนา ํ
ื
Statistics used for data analysis were mean, ในปจจบนการทางานในรปแบบเครอขาย

ู

ํ
ุ
ั
standard deviation and multiple regression เปนเครื่องมือที่สําคัญตอการพัฒนาทั้งในระดับองคกร

ั

ั
ํ
analysis. ทองถนจนถงการพฒนาระดบประเทศ เปนการทางาน
่
ิ
ึ
่

ี
The results found that (1) the level ภายใตกระบวนทัศนใหมทไมเนนการใชอานาจ

ํ
of motivation, support and the level of ในการบริหารจัดการ แตเนนการจัดความสัมพันธใหม
decision making process were at a high การสรางบรรยากาศการทํางานที่ดี สรางแรงบันดาลใจ
level. (2) The motivating factor was job ใหทุกคนอยากทํางาน วางแผนและดําเนินกิจกรรม
ั

success factor job description responsibility บางอยางรวมกัน เปนการประสานใชทรพยากร

ิ
ั
and the work progress affect the decision ใชพลงงานอยางประหยัดและมีประสิทธภาพ
to join the cooperation network for การเชื่อมโยงเปนเครือขายไมไดเปนเพียงการรวมตัวกัน
improving the quality of hospitals. For โดยทั่วไปแตมีเปาหมายในการทํากิจกรรมรวมกัน
ั
้

่
ิ
่
้
hygiene factors were policy management, ทงทเปนครงคราวหรืออาจเปนกจกรรมทีตอเนือง
ั
่

ี
relationship management with peers, and เปนการเชือมโยงคนทีมความสนใจรวมกัน พบปะ
่
่

ี
benefits affect the decision to join the สังสรรค และพัฒนาไปสูการลงมือรวมกันทํากิจกรรม
ุ
cooperation network for improving the ทเชอมโยงสมาชิกเขาดวยกัน คอ วตถประสงค
ื
ั
ี
ื
่
่



ั
quality of hospitals. Therefore, inviting หรอผลประโยชนทตองการบรรลผลรวมกน
[1]
ื

ุ
ี
่
128 ปท 6 ฉบบท 2 (กรกฎาคม – ธนวาคม 2563)
ี
่
ั
ั

่
ี