Page 40 - STAV broj 289

EKONOMIJA

Fadil Kudumović, v. d. direktora Rudnika mrkog uglja “Banovići”
BEZ TERMOELEKTRANE

U BANOVIĆIMA, GRAD

ĆE POSLIJE 2035.

DOŽIVJETI KOLAPS

“Trenutno imamo deficit s određenim radnicima, to su prvenstveno
bravari, varioci i čistačice. U prethodnom periodu, za vrijeme

prošle uprave, primljeni su određeni ljudi bez planova s pogona i
Razgovarao: Jakub SALKIĆ njihovih potreba, pa i angažirana treća lica za određene poslove.

Fotografije: Velija HASANBEGOVIĆ Zatekli smo ugovor potpisan s privatnom firmom o angažmanu
varilaca i bravara, kojoj je plaćano godišnje 100.000 maraka
za angažiranje njihovih radnika u našem rudniku. Među oko
3.000 zaposlenih u Rudniku nema bravara i varilaca”

udnici mrkog uglja “Banovići” koja vrednuje i nagrađuje rad, tako da za ne nerada. Pojedinci su naviknuti da ne
za ovaj grad su sve. Bez rudnika one koji rade neće biti problema. Na sa- dolaze na posao, da dolaze i odlaze kada
“Banovići” su ništa. Rudnik je za- mom početku mog angažmana u ovom hoće i kako hoće, da ne rade a da dobijaju
Rpravo jedina ozbiljna kompanija preduzeću rekao sam da posebnu pažnju plate. To će se promijeniti, dosta toga je
u Banovićima. Sve prijeratne kompanije treba posvetiti nosiocima proizvodnog urađeno u ovih nekoliko mjeseci, već se
u Banovićima uništene su lošom privati- procesa, odnosno radnicima u direktnoj vide pomaci. Pravi je radnik uvidio to da
zacijom. Ima nešto malo malih privatnih proizvodnji. One koji rade treba dodat- se vrednuje njegov rad, da ima slobodu u
firmi. I to je sve. no stimulirati, najbolji način za to jeste radu, nije mu ranije bio adekvatno nagra-
Gotovo da nema porodice u Banovići- nova sistematizacija i vrednovanje rada u đen rad i bio je mobingovan. Sada se vidi
ma čiji barem jedan član nije zaposlen u preduzeću, što ćemo u narednom periodu drugačije raspoloženje kod radnika, kod
Rudniku. Na čelu rudnika mrkog uglja nastojati uraditi. Svako ko radi u intere- pravih radnika koji pošteno zarađuju svoju
“Banovići”, kao vršilac dužnosti direk- su društva ne treba da brine, jer nama su platu, sad imaju svi isti tretman, nema
tora, od maja ove godine nalazi se Fadil prije svega potrebni vrijedni i odgovor- povlaštenih, ko radi, bit će nagrađivan,
Kudumović. U maju je istekao mandat ni radnici s kojima ćemo moći ostvariti ko ne radi, bit će sankcioniran.
prošloj upravi koja je na čelu Rudnika bila zacrtane planove.
16 godina. Kudumović je na ovu pozici- STAV: Kakvo ste stanje u RMU “Bano-
ju došao iz privatnog sektora, s 20 godina STAV: Kakva je razlika između vođenja vići” zatekli kada ste preuzeli dužnost
radnog iskustva, od čega je 15 godina na privatne kompanije i državnog preduze- predsjednika uprave preduzeća?
rukovodećoj poziciji. ća, posebno ovako velikog i značajnog KUDUMOVIĆ: Nismo zatekli ni pri-
kao što je to RMU “Banovići”? bližno istu situaciju u Rudniku kakva
STAV: Pošto dolazite iz privatnog sek- KUDUMOVIĆ: Velika je razlika. U pri- se godinama prezentirala u medijima.
tora, niste ranije imali veze s rudnikom, vatnom sektoru si naučio na sistem gdje Zatekla su nas velika zaduženja, od ko-
Vi ste novo lice u kompaniji, svježa krv, se vrednuje red i rad. Ovdje svega ima, jih bih posebno istaknuo dva ugovora
šta donosite RMU “Banovići”? samo nema reda i rada. Prvo što poku- koja su potpisana od strane stare uprave
KUDUMOVIĆ: Nova bi uprava Rud- šavamo uraditi jeste da se stvori radna neposredno prije primopredaje dužno-
niku mogla donijeti mnogo, ali ne samo disciplina radniku, gdje on mora shvati- sti, kojima se preduzeće zadužilo za oko
Rudniku nego i radniku. Mi smo uprava ti da mora zaraditi platu od svog rada, a 20 miliona maraka. Ugovori su posebno

40 17/9/2020 STAV