Page 14 - ASIF_DE AN PHAT TRIEN dt
P. 14

Học tập không phải là điều gì đó mới mẽ               Tại ASIF không sợ thiếu môi trường học tập
         mà được đề cập từ nhiều thế kỷ trước. Đây             chỉ sợ thừa khi áp lực phải học là rất cao.

         là nhu cầu cần thiết để tạo ra con người có           Việc  này  mình  cần  hoạch  định  chương
         tri  thức  và  có  văn  hóa  (điều  này  không        trình đào tạo phù hợp thiết thực xuất phát
         đồng nghĩa với việc người không học tập là           từ nhu cầu của nhân viên, mục tiêu của tổ
         người  không  có  văn  hóa).  Trong  thế  giới        chức, tăng cường khả năng tự học, tổ chức
         ngày  nay  nền  tri  thức  nhân  loại  rất  phát      các buổi chia sẻ nội bộ  có  chiều sâu như
         triển, những gì tưởng là chân lý hôm qua              một chuyên gia đào tạo sẽ nâng được chất
         thì nay đã hoàn toàn thay đổi .                       lượng tự học. Hạn chế thấp nhất sử dụng

                                                               chuyên  gia  đào  tạo  bên  ngoài  nếu  không
         Điều  thường  thấy,  đặc  biệt  là  ở  những
                                                               thật  sự  cần  thiết  để  bỏ  tư  tưởng  “sính
         người trẻ khi mới đi làm tinh thần học tập
                                                               ngoại” phụ thuộc vào chuyên gia làm giảm
         rất cao, cái gì cũng thích học, cũng muốn
                                                               sự tự tin trong nội bộ từ đó mới phát huy
         học  để  khỏa  lấp  những  điều  còn  thiếu
                                                               được nội lực.
         nhưng  kết  quả  học  tập  thật  sự  lại  không
         cao. Học tập cần có một phương pháp phù               Theo  lộ trình khi  ASIF  sử dụng nguồn lực
         hợp,  lựa  chọn  có  mục  tiêu  vì  chúng  ta         chuyên gia bên ngoài thì đội ngũ chúng ta
         không  có  quỹ  thời  gian  nhiều  và  não  bộ        sẽ giảm dần các công việc chuyên môn để
         không thể dung nạp hết một lúc  nhiều thứ             dần đảm nhận công việc quản lý dự án, khi

         được.                                                 đó cần có những kiến thức tổng hợp, đào
                                                               tạo  huấn  luyện  lẫn  nhau  giữa  trong  thời
         Nên  có  định  hướng  cho  đội  ngũ  học  tập
         đúng  cách  và  hiệu  quả;  tạo  điều  kiện  và       gian  đầu  là  rất  quan  trọng  để  tạo  ra  sự

         khơi gợi tinh thần, niềm đam mê học tập.              đồng đều.
         Cần nhận thức đúng đắn về thực học. Thực              Việc triển khai học tiếng Anh cho teams là
         học là tự học, tự nghiên cứu, học có chiều            bước đi đúng đắn, đáp ứng được nhu cầu
         sâu và học suốt đời, học để có tri thức chứ           của người học cũng như mục tiêu phục vụ
         không phải vi bằng cấp, từ đó  mỗi người              công  việc  cho  ASIF.  Cần  tổ  chức  hợp  lý,
         sẽ  định  hướng  được  một  con  đường  học           chương  trình  phù  hợp  thì  việc  phổ  cập

         tập đúng đắn, không chạy theo phong trào.             tiếng Anh sẽ đạt được kết quả tốt.































                                                                                                               14
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19