Page 4 - MODUL I
P. 4
PETUNJUK PENGGUNAAN MODUL
Peserta pelatihan diharapkan dapat memahami dan mempraktekan
kompetensi yang dibangun melalui modulo ini secara optimal, untuk itu
perlu memperhatikan petunjuk penggunaan modul sebagai berikut.:
1. Bacalah dengan seksama bagian pengantar untuk memahami tujuan
dan manfaat dari modul ini.
2. Pastikan Anda memiliki pengetahuan dasar tentang Manajemen
Perubahan dan Kepemimpinan sebelum memulai.
3. Baca dan pahami bagian panduan penggunaan untuk memahami
struktur modul.
4. Pastikan Anda mengetahui bagaimana Anda akan dipandu melalui
pembelajaran, termasuk tugas, latihan, dan evaluasi.
5. Telusuri tujuan pembelajaran di bagian awal untuk mengidentifikasi apa
yang ingin Anda capai setelah menyelesaikan modul ini.
6. Tetapkan tujuan pribadi Anda sebelum memulai untuk fokus pada
pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan Anda.
7. Gunakan daftar isi dan struktur modul untuk memahami bagaimana
materi disusun dan bagaimana Anda dapat menavigasinya dengan
mudah.
8. Pastikan Anda tidak melewatkan bagian penting dengan mengikuti alur
yang telah ditetapkan.
9. Pelajari modul secara bertahap dan berurutan untuk memahami konsep
secara mendalam dan menyeluruh.
10. Jangan ragu untuk mundur dan mengulang jika ada bagian yang sulit
dipahami.
11. Lakukan latihan dan tugas yang disediakan untuk menguji pemahaman
Anda.
12. Gunakan kunci jawaban atau solusi yang disediakan untuk memeriksa
dan memperbaiki jawaban Anda.
13. Jika modul ini digunakan dalam konteks kelas atau pelatihan, aktiflah
dalam diskusi kelompok dan kolaborasi dengan sesama peserta.