Page 8 - MODUL I

Indikator Hasil Belajar

Peserta dapat:

1. Menjelaskan konsepsi manakjemen perubahan
2. Memahami konsepsi kepemimpinan

D. Materi Pokok dan Sub Materi Pokok

1. Konsepsi Manajemen Perubahan
1.1. Konsepsi Manajemen Perubahan

1.2. Hakikat, Manfaat, tantangan dan hambatan Perubahan
1.3. Teori Perubahan Organisasi

1.4. Langkah-langkah Mengelola Perubahan

2. Konsepsi Kepemimpinan
2.1. Konsepsi Kepemimpinan

2.2. Peran Kepemimpinan Dalam mengelola perubahan
3.3. Gaya Kepemimpianan dalam situasi Perubahan