Page 33 - Người bình thường tử tế
P. 33
Dòng máu Thái, trái tim Việt
Nếu nói về ông Sooksunt, chỉ nói về yêu thương
thôi thì chưa đủ. Mà nói về ông, không thể không
nói về những thành quả ở C.P. Việt Nam nhờ vào
sự quyết liệt cứng rắn nhưng lại luôn biết mềm
mỏng đúng chỗ. Một trong những chính sách điều
hành rất thông minh và kiên định của C.P. Việt
Nam là đặt con người làm nhân tố trung tâm và cốt
lõi, quan tâm đến lợi ích của khách hàng và đối tác,
đặt quyền lợi của cộng đồng xã hội lên trước lợi ích
của công ty. “Điều gì có lợi cho C.P. mà ảnh hưởng
đến cộng đồng, hoặc không tốt cho khách hàng,
C.P. nhất định sẽ không làm” ông Sooksunt khẳng
định. Đây chính là quan điểm cốt lõi của phát triển
bền vững, cụm từ mà không chỉ nhân viên C.P. Việt
Nam ghi khắc mà cả đối tác trong kinh doanh lẫn
những trái tim chung con đường thiện nguyện cũng
thấu cảm.
Hỏi ông, đây là chính sách của tập đoàn hay là
đường hướng ông vạch riêng cho C.P. Việt Nam?
Ông từ tốn: “Ngân sách C.P. đầu tư cho con người
rất nhiều, từ việc xây dựng học viện để phát triển
lao động để nhân viên C.P. trên 17 nước trang bị
kiến thức bắt kịp với sự phát triển của thế giới.
Nhiệm vụ trọng yếu nhất là quản lý con người.
- 33 -