Page 53 - Laporan SFO Triwulan I 2024 Kanwil DJPb Provinsi Riau blm ds

LAPORAN LLPKPK Berbasis SFO Bab IV

I.B Pimpinan memberikan pemahaman atas strategi organisasi kepada seluruh pegawai dan
pihak eksternal

I.B.1 Melaksanakan kegiatan internalisasi kepada seluruh pejabat/pegawai dalam rangka pemberian
pemahaman terkait strategis organisasi yang telah disusun

Strategi organisasi telah diinternalisasikan kepada seluruh Pejabat/Pegawai dan disampaikan
langsung oleh Kepala Kanwil pada Kegiatan Internalisasi Strategi Organisasi sesuai UND-
19/WPB.04/2024.

Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen I.B.1.a
I.B.2 Mensosialisasikan strategi organisasi melalui media sosial kantor dan pegawai (employee
advocacy)

Poster terkait strategi organisasi telah dipublikasikan baik secara digital (Layar TV pada ruangan
kerja maupun ruang layanan serta media sosial/website) maupun secara non digital berupa Standing
Banner dan poster/pamflet yang berada di ruangan pegawai dan ruang layanan/Co Location.

Gambar IV.2
Sosialisasi Strategi Organisasi

Rencana aksi: ON TRACK sesuai dokumen I.B.2.a
I.C Pimpinan berkomitmen terhadap pengelolaan kinerja.

I.C.1 Melaksanakan, menghadiri, dan memimpin kegiatan pembahasan konsep template Peta
Strategis, IKU, Inisiatif Strategis, penetapan target dan manualnya serta Menetapkan Perjanjian
Kinerja Kemenkeu Two Kanwil DJPb atau Kemenkeu Three KPPN.

a. Bukti rapat pembahasan template Perjanjian Kinerja, IS dan Manual IKU
Kegiatan pembahasan konsep template Peta Strategi, IKU, Inisiatif Strategis, penetapan
target dan manualnya telah dilaksanakan 1 (satu) kali yaitu pada kegiatan Undangan Kegiatan
Seremonial Penetapan SKP Pejabat/Pegawai Tahun 2024 bulan Januari 2024 terkait
pembahasan Profil Risiko dan template Perjanjian Kinerja Tahun 2024 pada Rabu, 31 Januari
2024 berdasarkan Undangan Nomor UND-10/ WPB.04/2024 tanggal 31 Januari 2024.

Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan
42 Provinsi Riau