Page 11 - Wirtschaftsbremse
P. 11
Aktuell wird die Liste der Effizienz-Killer im Büro angeführt
von Kommunikationsproblemen, massiven Sinnesreizen im
Arbeitsumfeld, unklarer Mission, fehlendem Zusammenhalt,
fehlenden Werten, unausgesprochenen Konflikten und
mangelndem Vertrauen bis hin zu Machtkämpfen.
Würden wir die Unternehmen und Beschäftigten als zwei
Parteien betrachten, wer dieser Beiden hätte größere
Erfolgsaussichten, das erstrebte Ziel „Größer, Schneller,
Weiter“ zu erreichen?
Der Erfolg des Unternehmens ist das Ergebnis der Effizienz
aller Unternehmensbeteiligten. Damit sind auch und
insbesondere die Beschäftigten gemeint.
Es gibt heute in allen Unternehmen und Organisationen
Scharen unmotivierter Mitarbeiter und immer gilt: ohne
Motivation keine Effizienz !
Dieses Buch zeigt die kohärenten Zusammenhänge der
Faktoren, die auf Wissensarbeiter wirken und somit deren
Leistungsfähigkeit beeinflussen.
Erlauben Sie sich die Situation gesamt zu betrachten und die
gewonnenen Erkenntnisse Schritt für Schritt umzusetzen,
damit anstatt alter Rezepte ab sofort gute Prinzipien weiter
gegeben werden.
Prinzipien, mit weichen, an die Situation anpassbare und
ganzheitlich vorteilhaft wirkender Faktoren.
11
