Page 12 - Wirtschaftsbremse
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Ich habe 3 Unternehmensberatungen erfolgreich überlebt …
Ist es nicht irrsinnig, wie in einer komplexen Welt die
Büroarbeit immer noch kompliziert gemacht wird?
Häufig werden Rezepte gesucht, wie die Arbeit in Büros
erfolgreicher wird, die Produktivität gesteigert werden kann.
Doch wer nach (alten) Rezepten sucht, findet dabei niemals
neue Lösungen! Und auch keine Guten !
Das Wegrationalisieren von Arbeitsmaterialien oder
Einsparungen am Fuhrpark senkt sicherlich kurzfristig die
Kosten, doch während diese Art der Berater mit vollen
Taschen zum nächsten Unternehmen gehen, zahlen Ihre
Beschäftigten den Preis dafür.
Sparen – „koste es was es wolle“ zerstört in Wahrheit
Motivation, Qualität, Substanz und Stabilität !
Nach der jährlich wiederholten Umfrage des Gallup Instituts
arbeiten 65 Prozent aller Mitarbeiter gleichgültig ihrem Job
gegenüber und nur 15 Prozent sind motiviert.
Da stellt sich mir doch die Frage nach der Ursache. Wollen
die Menschen sich vielleicht gar nicht entfalten?
Diese Frage stellt sich mir schon sehr lange, früher und auch
noch vor wenigen Jahren während meiner Zeit als
Vertriebsleiter habe ich noch fest daran geglaubt, die
Menschen meinen es ernst mit sich.
Viele tun dies jedoch nicht und wir sehen es ziemlich
eindeutig an den Artikeln und Statistiken zu körperlichen und
psychischen Erkrankungen etc.
Dabei liegt die Lösung auf der Hand:
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