Page 82 - Wirtschaftsbremse
P. 82
Sehe die neue Einrichtung bitte nicht als einzelne
Planungsarbeit – ich spreche tatsächlich von gemeinsamer
Gestaltung.
Angenommen wir sorgen für individuell einstellbare
Privatsphäre an den Arbeitsplätzen, für gute akustische
Rahmenbedingungen unter Berücksichtigung der
Arbeitsaufgabe und wir vermindern gleichzeitig die visuellen
Störungen, gibst du dann auch dein Bestes, dein Verhalten
entsprechend anzupassen, dass diese Optimierungen greifen?
Als Untermauerung wäre eine bildhafte Darstellung ganz
förderlich, denn es geht auch darum, wie die Kommunikation
in der Gruppe ohne unser Beisein stattfindet.
Entscheidend für die Qualität der Büros scheint die eindeutige
Zonierung und Abschirmung zwischen Arbeitsplatzflächen und
Kommunikationszonen zu sein. Die Beschäftigten sollen die
echte Wahlmöglichkeit bekommen, für die Erledigung einer
Aufgabe oder zur Entspannung den jeweils bestgeeigneten Ort
auszuwählen.
Wenn wir kompetent genug sind, ein gutes Umfeld, eine gute
neue Bürowelt zu gestalten, bist du dann bereit, dem Ganzen
eine Chance zu geben?
Denk bitte dran, Du bist dein Umgang und auch Teil deines
Umfeldes.
In meinen Beratungen und vielen persönlichen Gesprächen
habe ich bis heute noch nicht erlebt, dass hier jemand nein
gesagt hätte.
Willkommen im lösungsorientierten Denken.
82
