Page 84 - Wirtschaftsbremse

Empfohlene Vorgehensweise

Nun müssen wir natürlich auch liefern. Bitte mach dir
bewußt, dass durch die Einbeziehung der Beschäftigten bisher
nur drei von 17 Faktoren berücksichtigt wurden und es somit
noch viel zu tun gibt.
Sehen wir uns alle Bereiche der Sicherheit, Belastung,
Organisation und Motivation im Büro an, sind 14 weitere
Punkte zu finden.

Die Belastungsfaktoren im Sinne der Beschäftigten sind
- Schlecht gestaltete Arbeitsplätze, einheitliche Höhen, keine
Anpassungsfähigkeit an die menschlichen Körpermaße und
Proportionen – in einem Wort Anthropometrie
- Lärm
- Visuelle Unruhe
- Unzureichende Beleuchtung
- Klimatische Bedingungen, die nicht zufrieden stellen

Fünf weitere Elemente sind bei den Motivationsfaktoren zu
finden:
- Farbgestaltung
- Corporate Design
- Personalisierung des Arbeitsplatzes
- Privatsphäre und
- Kontakte zu anderen

Da die Arbeitsaufgaben unterschiedlich sind, sind auch die
organisatorischen Belange wichtig für eine gute Büroge-
staltung. Hierzu gehören:
- Ablauforganisation
- Arbeitsplatzablage,
- Gruppenablage,
- Flexibilität von Arbeitsplatz und
- Flexibilität des Arbeitraumes

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