Page 6 - 메타코칭 공토 2024-04 베이직

메타코칭 인지훈련 베이직 2024-04

- 바른 자세로 몰입하여 읽어보세요.
메타기억력 - 중심 단어 5개를 적고 내용을 줄거리로 만들어 보세요.

칭찬은 큰 소리로

한 초등학교 어린이가 선생님에게 편지를 썼다.

“칭찬을 할 때는 꾸짖을 때처럼 큰 소리로, 꾸짖을 때는 칭찬할 때처럼 작은 소리로

해주세요.”

더불어 일을 하다 보면 서로 칭찬하거나 꾸짖을 경우가 생긴다. 그런데 왠지 꾸짖는

것은 잘 하면서 남을 칭찬하는 데에는 인색하다.

진심으로 부하나 동료의 성장을 바란다면 단점과 잘못한 일을 지적해 꾸짖기보다는

장점과 잘한 일을 부각시켜 칭찬을 해주자. 사람은 누구나 칭찬을 받게 되면 힘이

솟는다. 그래서 힘이 부치더라도 용기를 내어 더욱 열심히 일하게 된다. 잘한 일은

덮어두고, 잘못만 심하게 나무란다면 얼마나 힘이 빠지겠는가?

어느 부서장은 부하 직원을 자주 칭찬함으로써 부하의 사기를 높이고, 업무에서도

뛰어난 성과를 올리고 있다. 한 예로 부하 직원이 맡은 일을 성공적으로 마치게 되면

부서원들이 모임 자리에서 큰 소리로 그 부하 직원을 칭찬하고 진심으로 격려의 박수를

쳐준다.

칭찬과 격려가 개인은 물론 우리 가정, 우리 학교, 우리 사회를 더욱 발전시키는

원동력이다.

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