Page 9 - MANUAL DE FUNCIONES - TEMPLARIOS DEL PANETÓN
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MANUAL DE FUNCIONES RECURSOS HUMANOS

                                               EMPRESA TEMPLARIOS DEL PANETON              Código:TP-
                                                               S.R.L.                        IND841
                                                                                          Versión: 001
                                                      MANUAL DE FUNCIONES
                                                                                           Pag 7 de 15

                         I.IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
                             Nombre del Cargo                          RECURSOS HUMANOS
                         Dependencia (Supervisa a)                       Contratar personal
                   Número de Cargos                        1

                   Jefe Inmediato (Supervisado por)        Jefe de Administración
                        II.REQUISITOS MINIMOS
                   Nivel de Educación                           Administración de empresas Ingeniero

                                                                         Industrial o afines.
                   Nivel de Formación                        Cursos de recursos humanos. Evaluación del
                                                                      desempeño y formación
                   Experiencia                                Dos (2) años de experiencia relacionada al
                                                                                cargo
                    III.   OBJETIVO PRINCIPAL
                   Ejecutar adecuadamente los planes de producción, Evaluar y optimizar al, personal para
                                        producir la cantidad necesaria de la demanda.
                    IV.   DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

                     Realizar La verificación y contratación de personal para la empresa.
                     Realizar otras funciones requeridas por sus inmediatos superiores.
                     Respetar las normas y reglamentos vigentes
                     Revisar, analizar y tener un control adecuado del personal de la empresa.
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