Page 12 - 【EDM】SPARK Xpress_2021_Q1

精

選
讀

物

是超越勝負的持久核心價值

當我們把其他參與者當成競爭者，只想著要勝利，我們是用短期的觀點看世界的有限
賽局思維，而這會傷害團隊信任、合作與創新。

在無限賽局中，不講輸贏，只有領先與落後，存活與淘汰。終極目標不再是打敗別
人，而是如何不斷讓自己更好、更進步，並思考如何打造強而健全的組織，讓數個世代都

能繼續參與下去。

賽門．西奈克€Simon Sinek說:「無限思維為你重新定義工作與人生的方向與策
略」。想要超越競爭，領導者必須具備5大成功關鍵：

１．崇高的信念：值得努力貢獻的遠大願景
２．彼此信任的團隊：允許表現脆弱力求解決問題

３．可敬的對手：學習對手長處向內提升自己
４．攸關存亡的應變：以信念做指引懂得顛覆舊規

５．領導的勇氣：抵抗壓力做出正確選擇

無限賽局結束的那一刻，就是你「放棄前進」的那一刻。
不放棄，這個賽局就可以永遠地玩下去!

就像新光數位轉型計畫 : 在無限賽局中，持續擁抱更多可能的機會！

資料來源: 無限賽局、天下雜誌667期

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