Page 7 - 【EDM】SPARK Xpress_2021_Q1
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人壽 保全管理部 廖婉婷
SPARK Heroes英雄人才培育計畫為期一年,透過領導力透過一年的專業技能、
領導力培育與團隊競賽的設計,期許這些英雄們,將轉型的理念落實到日常工作中。 我是PM也是Scrum Master能兼具教練和引導者
角色,擅用數位工具提升工作及生活效率,參加
SPARK Heroes,希望將數位轉型DNA融入生
活及工作,讓更多夥伴了解新光數位轉型。
證券 電子商務部 黃柏雄
自我進修Google Analysis及Google Ads證照,透
過數位軌跡資訊,找出顧客體驗路徑中每個可能
的接觸點,加入SPARK Heroes,讓我能夠跟著
新光一起點燃客戶體驗心中最美好的火花。
投信 法令遵循室 劉素岑
人生一路保持著就是不斷的test&learn的心態,
成為SPARK Heroes,就是希望能在專業領域上
發揮所長之外,也能夠刺激自己的創新思維,
點亮新光數位無限未來。
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