Page 7 - 【EDM】SPARK Xpress_2021_Q1
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人壽  保全管理部 廖婉婷
 SPARK Heroes英雄人才培育計畫為期一年,透過領導力透過一年的專業技能、

 領導力培育與團隊競賽的設計,期許這些英雄們,將轉型的理念落實到日常工作中。               我是PM也是Scrum Master能兼具教練和引導者
                                                     角色,擅用數位工具提升工作及生活效率,參加

                                                     SPARK Heroes,希望將數位轉型DNA融入生

                                                     活及工作,讓更多夥伴了解新光數位轉型。












          證券  電子商務部 黃柏雄



          自我進修Google Analysis及Google Ads證照,透

          過數位軌跡資訊,找出顧客體驗路徑中每個可能
          的接觸點,加入SPARK Heroes,讓我能夠跟著

          新光一起點燃客戶體驗心中最美好的火花。











                                                     投信  法令遵循室 劉素岑



                                                     人生一路保持著就是不斷的test&learn的心態,
                                                     成為SPARK Heroes,就是希望能在專業領域上

                                                     發揮所長之外,也能夠刺激自己的創新思維,
                                                     點亮新光數位無限未來。








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