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１２８８ 苏东水文集

《 管理观察》：苏东水：东方管理学派创始人（ ）
２０１４
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１９３１年１０月，苏东水出生于泉州市区一个华侨家庭。 １９５３年，苏东水毕业于厦门大学企业管
理系，后到复旦大学从事教学和科研工作。 １９７６年，他在复旦开设“《红楼梦》经济管理讲座”，自此
开始循序渐进地研究东方管理，汲取古今中外管理思想精华，提出“以人为本，以德为先，人为为人”

的“东学”核心理念，逐渐完成了东方管理学一套完整体系。 苏东水还是国家重点学科“产业经济
学”和“企业管理”的学术带头人，曾被聘为国务院学位委员会学科评议组成员。
１９９７年， ＩＦＳＡＭ 世界管理大会在复旦大学召开，ＩＦＳＡＭ 理事会成立中国委员会，苏东水被推
选为委员会主席。 会议期间同时召开世界管理论坛暨东方管理论坛，苏东水作为大会主席做了《面
向２１世纪的东西方管理文化》的主题报告。 国内外５０多家新闻媒体对此次大会进行报道，并称

“东方管理文化在世界叫响”。
苏东水最初提出东方管理学时，有人怀疑难道管理也有东西之分？ 苏教授之所以长期坚持东
方管理学的研究，是因为他很早就认识到管理思想向东方回归的历史趋势，他认为“最有希望、最有
创造性的管理理论往往产生于经济迅速起飞的国家与地区”，“随着中国改革开放伟大实践的深入
推进，以及儒教文化圈和海外华商的迅速崛起，随着中国加入 ＷＴＯ 、申奥成功、申博成功，东方管理
学理论迎来了前所未有的发展机遇”。 苏教授是一个意志坚强的学者，认准的事情就会坚持做下
去，经过不懈努力，创建了东方管理研究机构，出版了相关专著并招收了学生。 东方管理研究中心

召开了八届世界管理论坛暨东方管理大会，在海内外产生较大影响。
东方管理学派以中华优秀传统管理文化为核心，不断汲取世界各民族管理文化之精华，形成一
套开放的而不是封闭的体系，体现一种不断发展而不是僵化的思想，提出一种立足于中华民族特质
和管理实践，而不是生搬硬套外国管理学的理论。 经过几十年的深思熟虑，苏东水把东方管理学的
本质概括为“以人为本，以德为先，人为为人”十二个字，“人为为人”的思想是东方管理学的精髓所

在，在现实生活中具有实践意义。 现在，他又致力于东方管理思想的教育与传播工作，设立了东方
管理学的硕士点和博士点，通过“传道授业”实现东方管理学派“经世济民”的理想。
在研究理论的同时，苏东水还不断致力于东方管理思想在实践中的推广。 他带领硕士生和博
士生到家乡泉州进行考察和调研，总结出了中国经济发展中的“泉州模式”，提出了泉州未来经济腾
飞的发展战略，为几十年的发展指明了前进的正确方向。 “泉州模式”成为可以和“苏南模式”“温州
模式”相媲美的区域经济发展模式。 该市目前生产总值列福建省第一位，苏教授功不可没。
苏东水教授历任复旦大学经济管理系主任，复旦大学经济管理研究所所长等职。 现任世界管

理联盟中国委员会主席。 他著的《国民经济管理学》发行量已超过３００万册，《管理心理学》四次再
版，２０多次重印，发行量超过１００多万册，《中国管理通鉴》和《东方管理》成为东方管理思想的集大
成者和东方管理学派创立的标志性著作。

① 本文刊载于《管理观察》２０１４年第１９期，作者是夏玉兰。