Page 21 - Ebauche
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3. La prise en charge
Contribuer à une culture de travail inclusive
Vous êtes maintenant un peu plus outillé pour réagir face aux incompréhensions dans le cadre de la francophonie plurielle. Maintenant, il est temps d’être en mode proactif et de développer des stratégies pour prévenir et éviter les incompréhensions et les malentendus et ainsi contribuer à une culture de travail inclusive.
