Page 153 - Kantor Wilayah DJPB Provinsi DKI Jakarta
P. 153
Kesimpulan
Berdasarkan hasil pembinaan dan supervisi pada semester II tahun 2019,
7
kinerja KPPN lingkup Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi DKI Jakarta
semakin baik dibandingkan dengan periode semester sebelumnya, baik
dari segi pelaksanaan tugas Kuasa BUN, pelayanan perbendaharaan,
kinerja, tata kelola, prestasi maupun inovasinya, sehingga perlu
dipertahankan.
Sesuai dengan hasil analisa SWOT pada permasalahan temuan
8
pembinaan dan supervisi KPPN, dapat disimpulkan bahwa faktor internal
(Strength and Weakness) dipengaruhi oleh kondisi SDM KPPN baik secara
kualitas dan kuantitas beban kerja/volume pekerjaan pada KPPN.
Perbaikan regulasi misalnya dilakukan melalui reviu kembali disesuaikan
dengan kondisi saat ini, kestabilan jaringan, dan dukungan teknologi
informasi yang terintegrasi. Faktor eksternal (Opportunities and Threats),
meliputi dukungan dan komitmen pemerintah dan pimpinan
Kementerian/Lembaga, Kompetensi SDM Satuan Kerja, dan pemahaman
Satker terhadap peraturan. Jika hal tersebut tidak berjalan sebagaimana
ketentuan maka akan berdampak pada pengeluaran belanja yang tidak
berkualitas, indeks kinerja pelaksanaan anggaran menjadi rendah, dan
pengelolaan kas negara menjadi tidak pruden dan akuntabel.
Jadi dapat dikatakan bahwa pengelolaan kas negara dengan pruden dan
9
akuntabel memerlukan dukungan dan komitmen pimpinan
Kementerian/Lembaga dan pemerintah, serta kesadaran para
pegawai/sumber daya manusia satker Kementerian/Lembaga akan
pentingnya kepatuhan akan penyampaian data kontrak, peraturan/regulasi
terkait pelaksanaan anggaran, dukungan sistem teknologi informasi, dan
penyelesaian tagihan tepat waktu.
117
