Page 44 - ebook - Porter la vie
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Les droits et démarches                                              Réponse à tout !                 justificatif de domicile, avant la naissance ou
                                                                                                                        au moment de la déclaration de naissance de
                                                                                       Une fois bébé arrivé, n’oubliez pas d’en informer
                                                                                       la Caisse d’Allocations Maladie. Les modalités de  votre bébé. Un officier d’état civil rédigera un
                                                                                       déclaration et de rattachement sont accessibles   acte de reconnaissance que vous signerez.
         Une grossesse, ce sont de nouveaux droits, de nouveaux avantages et… de nouvelles   en ligne. Vous pouvez déclarer cette naissance   L’importance de la reconnaissance
         formalités. Deux organismes vous accordent tous les avantages liés à la grossesse et à   depuis votre compte ameli, cela réduira le délai   de paternité anticipée
         la naissance : la Caisse d’Assurance Maladie (www.ameli.fr) et la Caisse d’Allocations   de prise en charge. Ces modalités peuvent  Si vous êtes un couple non marié, il est vivement
                                                                                       être réalisées à partir du 3
                                                                                                           jour qui suit la
                                                                                                          e
         Familiales (www.caf.fr). Soyez précis dans vos renseignements et respectez obligations   naissance de votre bébé.  conseillé d’effectuer une reconnaissance de
         et délais. Pensez à déclarer votre grossesse à votre caisse d’Assurance Maladie dans                           paternité bien avant la naissance de votre
         les trois premiers mois. Cette première démarche permettra à l’Assurance Maladie   Remboursement des frais médicaux  enfant. Quoi qu’il se passe à la naissance ou
         de mieux vous accompagner et vous prendre en charge tout au long de votre grossesse.  Pour bénéficier des prestations CPAM, il est   durant la grossesse, la filiation paternelle sera
                                                                                       indispensable de veiller à la mise à jour de   déjà établie.
         DÉCLARATION DE VOTRE             ÊTRE ENCEINTE AU TRAVAIL                     votre carte vitale.
         GROSSESSE                                                                     Sans profession, vous êtes remboursée à condi-  LES DIFFÉRENTS CONGÉS
                                            Maternité, contrat de travail et           tion d’être inscrite à la Caisse d’Assurance
         Une fois votre grossesse confirmée, vous   indemnités journalières            Maladie de la personne qui vous prend en charge :   Le congé de maternité
         effectuerez un premier examen auprès de  Si votre poste de travail vous expose à certains   votre mari, votre compagnon ou vos parents.  Vous avez droit à un congé maternité d’une
         votre médecin généraliste, d’un gynécologue-  risques, incompatibles avec votre grossesse,                     durée totale minimum de seize semaines.
         obstétricien ou d’une sage-femme. Lorsque  vous devez demander un poste compatible  LA RECONNAISSANCE          Il se répartit en un congé prénatal et un
         votre médecin télédéclare votre grossesse, la   avec votre état. Votre employeur est tenu de   DE PATERNITÉ    congé postnatal. Sa durée varie selon :
         CAF et la CPAM reçoivent automatiquement   vous l’accorder. Ce changement de poste ne
         cette déclaration, et vous n’avez rien à faire.                                                                • Le nombre d’enfants que vous attendez ;
                                          doit entraîner aucune diminution de votre    La reconnaissance de paternité est une
         Si le médecin ne la télédéclare pas directement,   rémunération. L’assurance maternité donne  démarche à effectuer obligatoirement (en  • Le nombre d’enfants déjà à votre charge ou
         il vous remet un document. Vous devez alors   droit aux versements d’indemnités journa-  fonction de votre statut) pour être reconnu  que vous avez mis au monde.
         adresser le feuillet prévu à la CPAM et déclarer   lières pendant le congé maternité.  comme étant le père de votre enfant. Si pour la   Vous pouvez demander à reporter une partie de
         votre grossesse vous-même à la CAF, soit via   Si l’employeur est dans l’impossibilité de vous   maman, la filiation s’établit automatiquement   votre congé prénatal sur votre congé postnatal.
         votre compte sur CAF.fr ou sur l’appli caf-  proposer un autre emploi, le contrat de travail   le jour de la naissance de l’enfant, pour ce  Ce report peut se faire soit en une seule fois,
         moncompte.                                                                    qui est du papa, tout dépend si vous êtes un   pour une durée maximale de 3 semaines, soit
                                          est suspendu. Durant cette période de sus-
         Dès réception de votre déclaration de gros-  pension, la salariée bénéficie d’une garantie   couple marié ou non.  sous la forme d’une durée fixée par votre mé-
         sesse, votre Caisse d’Assurance Maladie vous   de rémunération.                Vous êtes un couple marié       decin et renouvelable (une ou plusieurs fois)
         enverra :                                                                                                      dans la limite de 3 semaines.
                                            La protection de l’emploi                  Le papa bénéficie de la présomption de
         • Un courrier.                                                                                                  Le congé pathologique
                                          Dans les secteurs privé et public, votre em-  paternité. C’est à dire que vous êtes recon-
         • Un calendrier de suivi personnalisé afin                                    nu automatiquement comme étant le père  En cas d’état pathologique résultant de la
          d’identifier clairement les périodes de vos  ployeur ne peut vous licencier dès lors qu’un   de votre enfant. Votre nom sera indiqué  grossesse, le congé peut être exceptionnel-
          examens médicaux.               certificat médical l’informe de votre grossesse.  sur l’acte de naissance, vous n’aurez pas de   lement augmenté, sur prescription médicale,
         Pour plus d’informations, vous pouvez vous  Cependant, celle-ci ne vous met pas forcément   démarche administrative à faire.  de 2 semaines (14 jours consécutifs ou non)
         connecter à votre compte ameli et activer la   à l’abri d’une perte d’emploi étrangère à la                    avant la date présumée de l’accouchement.
         rubrique «vous attendez un enfant» dans  grossesse : faute grave, licenciement collectif,  Vous êtes un couple non marié   Ce congé peut être prescrit à partir de la
         votre espace prévention.         fermeture d’entreprise… Vous avez le droit    ou séparé                       déclaration de grossesse.
                                          de refuser les heures supplémentaires. Vous  Le papa doit impérativement effectuer une
                                          pourrez vous absenter pour réaliser vos examens   démarche volontaire pour être reconnu  Pour plus d’information, consultez le site de
                                          prénataux : cette autorisation n’entraîne aucune                              l’Assurance Maladie (www.ameli.fr). Vous
                                          baisse de rémunération et ces absences sont   comme étant le père de l’enfant. Vous pou-  pourrez y télécharger des fiches et des guides
                                                                                       vez effectuer cette démarche seul et même
                                          considérées comme du temps de travail                                         qui vous aideront à bien suivre votre grossesse.
                                          effectif. En revanche, vous devez présenter  sans l’accord de la maman. Pour effectuer
                                                                                       cette démarche, vous devez vous rendre à la
                                          un justificatif à votre employeur.
                                                                                       mairie avec votre justificatif d’identité et un
           L’accompagnement prénatal    42                                                                            43            HAPPY BABY • PORTER LA VIE
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