Page 4 - ПроСегмент №10_11
P. 4
НОВОСТИ КОМПАНИИ ПРОСЕГМЕНТ #10 | 2020
реди отраслевых компаний «Фар- НОВЫЙ ДИЗАЙН
НАШ ПРОРЫВ Смацевтика и медицина» «Сотекс» КОРПОРАТИВНОГО
занял 5-е место. В рейтинге по
В РЕЙТИНГЕ показателю «Самые вовлечённые ПОРТАЛА
ТОП‑100 ЛУЧШИХ сотрудники» наша компания тра-
диционно вошла в ТОП-5 среди
РАБОТОДАТЕЛЕЙ участников всех отраслей и стала
первой среди компаний отрасли
«Фармацевтика и медицина».
Рейтинг работодателей России
строится на основе предпочтений
соискателей в выборе той или иной
компании для построения своей ка-
рьеры, на оценке вовлеченности
работающих в компании сотруд-
ников, а также эффективности ра-
боты HR-подразделения и уровня
развития HR-процессов.
2019 год в сегменте «Произ- ажнейший канал внутренних
водство» ГК «Протек» был годом Вкоммуникаций нашей компании
20-летнего юбилея. В многочислен- (по оценке более 70% участников
ных мероприятиях, посвящённых опроса удовлетворённости сотруд-
14 апреля крупнейшая этому событию, приняло участие ников компании 2019 г.) скоро пред-
российская компания в сфере большинство сотрудников. Также станет в новой оболочке. С февраля
интернет-рекрутмента в компании был реализован целый 2020 года в Департаменте управле-
ряд заметных инициатив, направ-
HeadHunter опубликовала ленных на найм и привлечение ния персоналом в сотрудничестве
с ДИТ идёт работа над новым ди-
результаты ежегодного лучших талантов на рынке и об- зайном корпоративного портала.
рейтинга работодателей щее повышение привлекательности Помимо нового программного
России за 2019 год, в котором бренда работодателя ЗАО «Фарм- обеспечения (закуплена лицензия
ЗАО «ФармФирма «Сотекс» Фирма «Сотекс» и АО «Рафарма» на новую редакцию Энтерпрайз на
для различных целевых аудиторий –
вошла в ТОП-100, заняв от студентов профильных вузов до платформе надёжного российского
разработчика программного обе-
66-е место и поднявшись опытных профессионалов в фарма- спечения Битрикс 24) наше главное
за год на 16 пунктов среди цевтическом бизнесе. пространство для корпоративных
работодателей всех коммуникаций будет иметь совре-
Это заслуга всей компании
отраслей. и каждого из нас! менный удобный дизайн, друже-
любный интерфейс с инфографи-
кой, разнообразный функционал
сервисов, документооборота, ин-
струментов для информирова-
ния, общения, обучения, развития
и мотивации опытных сотрудников
и успешной адаптации новичков.
Новый функционал и инструмен-
ты будут тестироваться и внедрять-
ся поэтапно, чтобы у сотрудников
было время для ознакомления с но-
выми возможностями обучения
и обратной связи.
Новый интранет сделает коман-
ду сегмента «Производство» ГК
Наша компания, с момента начала участия в рейтинге, каждый год высоко
оценивалась сотрудниками и потенциальными кандидатами, регулярно попадая «Протек» ещё сплоченнее, сильнее
в ТОП-100 лучших работодателей России и занимая лидирующие позиции объединив коллег из офисов и про-
в отрасли по параметру «Самые вовлечённые сотрудники». изводственных площадок.
2
