Page 14 - PORTOFOLIU MANAGEMENT DRAGAN SILVIU IOAN SEEA IE GRUPA 1 AN1

precum şi la activităţi de pregătire şi instruire, sau la

ordinul şefilor.

Elemente invizibile ale culturii organizaționale

VIZIUNE

Noi ne angajăm să fim o unitate de poliţie vizibilă şi
proactivă,

cu o largă deschidere către comunitate, entuziastă şi

demnă de încredere.

Noi dezvoltăm o cultură organizaţională care promovează,

recunoaşte şi apreciază

profesionalismul, creativitatea şi acţiunile inovatoare.

Noi ne tratăm colegii cu respect
şi le acordăm sprijin atunci când sunt în situaţii dificile.

Noi administrăm cu chibzuinţă fondurile pe care le primim
şi promovăm cel mai înalt nivel al serviciului poliţienesc în

slujba cetăţeanului.

MISIUNE

Misiunea Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cluj este să
apere liniştea şi siguranţa

publică, drepturile şi libertăţile fundamentale ale omului,
să protejeze avutul public şi

privat, într-o comunitate servită cu respect şi apărată cu

devotament.