Page 27 - PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN NOMOR 1 TAHUN 2017 TENTANG STRUKTUR DAN SKALA UPAH

CONTOH III

PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH DENGAN MENGGUNAKAN

METODE POIN F'AKTOR (UNTUK PERUSAHAAN YANG SUDAH BEROPERASI)

Langkah-langkah penyusunan Struktur dan Skala Upah dengan
rnenggunakan metode poin faktor dilaksanakan sesuai bagan alur sebagai

berikut:

( MULAI ) If'fahapan evaluasi jabatan dcngan metode pOin
faktor:
D- 1. Membu31 Tabel Poin Faktor (Tahap I).
Buat Tabcl Poin Faktcr yang terdiri atas:
TAHAPAN ANALISA JA8ATAN a. faktor kompensasi(compensableaclor, dan
!
l.aksanakan aktivitas analisa bobot atau poinnya;
jabatan dcngan mengumpulkan b. rurunan faktor kompensasi dan bobot atau
informasi jabatan, menganalisa- poin yang bertingkat.
nya, dan menuangkan hasil 2. Melaksanakan evaluasi jabatan (Tahap 2).
analisa dalam benruk uraian Lakukan evaluasi terhadap seuap jabatan
jabatan. dengsn ca ra:
a. mendcskripsikan seuap pekerjaanjjabatan
Hasil analisa jabatan yairu uraian terscbut;
jabatan. b. mcnilai dan mcmbcrikan poin untuk
masing-masing faktor kompensasi scsuai
Tabel Poin Faktor;
TAHAPAN €VALUASI JABATAN c. menjurnlahkan poin faktor kompensasi
Laksanakan aktivitas evaluasi seuap jabatan (lou.lj>oin); dan
d. menyusun daftar jabatan yang diurut
jabatan untuk mcmbobot atau
bertlasarkan IOtal pOinnya.
rnenilai jabatan. II
Hasil evaluasi jabatan yaitu Daftar
Jabatan dan Total Poin. 2lBatas bawah dan '0131 poin terkecil adalah
pembulatan ke bawahdari 10131poin terkecil.
Batas alas dari lOtal poin ierbesar adalah
pembutatan ke atas dati totol poin terbesar.
TAHAPAN PENE:-ITUi\N
STRUKTUR OAK SKALA UPAH
3ITidak ada kctcntuan yang mcngharuskan jarak
interval harus sama, Total poin yang lebih besar,
jarak intervalnya dapat semakin tinggi. Cara
t;\NGKAH mudah yang dapat dilakukan yaitu dengan
Tcntukan batas bawah dan total membuat jarak interval yang sama. Apabila lOla)
poin terkeeil dan batas alas dari poin dalam 3 (tiga) digit, maka interval bisa
total poin terbesar.f dirernekan • 100.
Jumlah interval tersebut dihitung dcngan rumus:
batas ataa - betas bawah
LANGKAH 2 Jumlah interval = ----------
Tentukan jumlah Golongan interval
-Jabatan berdasarkan interval total
poin.
(Jumlah interval jumlah "rrabellnterval Total Poin dan Golongan Jabatan
GolonganJabaI8nl.3J
tntervat rotal Poin I Oolon~a n Jabal"" I
Interval rerendah I Oolongan ,Jdba.a"
rerendab
I.J\NGKAHJ
8uat Tabel Interval Total Poin dan Golongen Jabatan
Golongan Jabalan.· Interval lcrtinggi I tcrunazi I

LANGK;\~I 4

18