Page 36 - PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2O2I TENTANG PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
P. 36

PRESIDEN
                                                  REPUBLIK  INDONESIA



                                                           -36-


                                             b     uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 40
                                                   ayat (4).



                                                         Pasal 55
                                       (1)  Pengusaha dapat melakukan Pemutusan  Hubungan
                                             Kerja terhadap Pekerja/Buruh  karena alasan
                                             Pekerja/Buruh mengalami sakit berkepanjangan  atau
                                             cacat akibat kecelakaan kerja dan tidak dapat
                                             melakukan pekerjaannya  setelah melampaui  batas 12
                                             (dua belas) bulan maka Pekerja/Buruh  berhak atas:

                                             a.  uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan
                                                   Pasal 40 ayat (2);
                                             b.  uang penghargaan  masa kerja sebesar 1 (satu)
                                                   kali ketentuan Pasal 40 ayat (3); dan
                                             c.  uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 40
                                                   ayat (4).

                                       (21 Pekerja/Buruh dapat  mengajukan Pemutusan
                                             Hubungan  Kerja kepada Pengusaha karena alasan
                                             Pekerja/Buruh mengalami sakit berkepanjangan  atau
                                             cacat akibat kecelakaan kerja dan tidak dapat
                                             melakukan pekerjaannya setelah melampaui  batas
                                              12 (dua belas) bulan maka Pekerja/Buruh  berhak atas:
                                             a.  uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan
                                                   Pasal 40 ayat (21;
                                             b.  uang penghargaan  masa kerja sebesar 1 (satu)
                                                   kali ketentuan Pasal 40 ayat (3); dan

                                             c.  uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 40
                                                   ayat (4).


                                                          Pasal 56

                                        Pengusaha  dapat melakukan  Pemutusan  Hubungan Kerja
                                        terhadap Pekerja/Buruh  karena alasan Pekerja/Buruh
                                        memasuki  usia pensiun maka Pekerja/Buruh  berhak atas:

                                        a.  uang pesangon sebesar 1,75 (satu koma tujuh puluh
                                              lima) kali ketentuan Pasal 40 ayat (2);
                                        b.  uang penghargaan  masa kerja sebesar 1 (satu) kali
                                              ketentuan Pasal 40 ayat (3); dan

                                                                                                 c. uang. . .


         SK No 031818  A
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41