Page 104 - Modul Flip book koperasi

langsung bersama segenap anggota merupakan uapaya bersama untuk merancang

bangun secra bersama pola dan struktur pelayanan koprasi terhadap anggota,
kerangka kerja perusahaan, dan indikasi kinerja keberhasilan koperasi sebagai badan

usaha.
b) Proses perencanaan usaha dan pengambilan keputusan yang partisipatif dan

kolaboratif dari segenap anggota dan pengurus, pengelola akan meningkatkan

kesadaran pemanfaatan pelayanan dan rasa tanggung jawab semua pihak untuk
memperjuangkan kemajuan dan perkembangan koperasi. Dengan kesadaran,

semangat kebersamaan, dan tanggung jawa segenap anggota inilah yang
meningkatkan partisipasi anggota sehingga pada ujung-jungnya mampu menumbuh

kembangkan koperasi.
Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa cara untuk meningkatkan

partisipasi anggota dapat dilakukan dengan berbagai hal, diantaranya yaitu, melalui

pemberian bonus, tunjangan, komisi dan dengan cara memberikan suatu motivasi kepada
semua komponen atau unsur yang ada dalam lingkungan tertentu. Selain itu, partisipasi

anggota juga dapat ditingkatkan dengan upaya pelibatan secara aktif seluruh komponen

dan anggota koperasi dalam perencanaan usaha dan proses pengambilan keputusan.;

5. Indikator-Indikator Partisipasi Anggota
(Hendar dan Kusnandi, 2005:99) dalam (Harini & Septiansyah, 2019) partisipasi

anggota dapat terlihat dari tiga komponen indikator sebagai berikut:
a) Partisipasi dalam pengambilan keputusan dalam rapat anggota (kehadiran, keaktifan,

dan penyampaian/ mengemukakan pendapat/ saran/ ide/ gagasan/ kritik bagi

koperasi).
b) Partisipasi dalam kontribusi modal (dalam berbagai jenis simpanan, simpanan

pokok, simpanan wajib, simpanan sukarela, jumlah dan frekuensi menyimpan
simpanan, penyertaan modal).

c) Partisipasi dalam pemanfaatan pelayanan (dalam berbagai jenis unit usaha, jumlah
dan frekuensi pemanfaatan layanan dari setiap unit usaha koperasi, besaran transaksi

berdasarkan waktu dan unit usaha yang dimanfaatkan, besaran pembelian atau

97