Page 31 - ME-02-digital_Neat
P. 31
על הגדלת הסגל
על הסטודנטים "לצערי לא גייסתי אף חבר סגל חדש
בתקופתי .בתקופה הקרובה צפויה פרישה
"אני אוהב את הקשר עם הדור הצעיר.
בכל תקופתמלכא,הונרצתייתליי למדשתמיורכמאעתטהיבדהיעקלףהדופק צורך בגיוס נרחב.
מספר הנשים של חברים ותיקים ויש
אבל אני גאה בגידול
בפקולטה ,וכעת ,מבין ארבעה־חמישה
והייתי מעורב בכל מה שקשור בסטודנטים. מועמדים רציניים להיות חברי סגל
לסמסטר
שני הקרוב כבר לקחתי סטודנטים חדשים – שלוש הן נשים"
שיובילו למגיסטר"
"היה חוסר סדר בהצגת הפרויקטים ,הן מהבחינה המנהלית לכך היא תחום מזעור המערכות".
והן מבחינת התוכן .במאמץ גדול ,ביחד עם שני הסגנים השינויים האלו כבר יקרו תחת הדיקן הבא.
שלי ,הגדרנו בדיוק את הדרישות מהסטודנט ומהמנחה "כן ,השארתי לפרופ' גנדלמן כמה ירושות להשלים ...נוסף
ואת הניקוד שניתן והצגנו את הפרויקטים לקהל .התברר לשינוי בתוכנית הלימודים ,הוא יצטרך לגייס אנשי סגל
חדשים .אלה שני הדברים הכי דחופים שהדיקן החדש חייב
שהסטודנטים ממש חיכו לזה והיו מאוד מרוצים". לדעתי לטפל בהם ,ואני בטוח שהוא יעשה אותם טוב".
בין שאר ההישגים מונה הלוי גם את העלאת קרנה של
הפקולטה דרך קידום פרסי הצטיינות לחוקרי הפקולטה. יש מחסור באנשי סגל?
כן .לצערי לא גייסתי אף חבר סגל חדש בתקופתי .עסקתי
"אנחנו ללא ספק הפקולטה להנדסת רבות בקידומים ובקביעויות של חברי הסגל ,לשמחתי
מכונות הטובה בארץ ,אבל בתוך הטכניון בהצלחה רבה .כעת צפויה פרישה גדולה של חברים ותיקים
קיימת תחרות בריאה וצריך לשמור על ויש צורך בגיוס נרחב .הייתי מאוד שמח לו היה חבר סגל
המעמד .לשמחתי ,החוקרים שלנו הם ערבי ,יש הרבה סטודנטים ודוקטורנטים ערבים ומספרם
סוסים אבירים שרק צריך לתת להם לרוץ",
גדל ,אבל חברי סגל אין".
אומר הלוי בנחת מופגן. ונשים ,יש?
דומה שקורת רוח משמעותית הוא שואב
מקשריו עם הסטודנטים" .אני אוהב את "זה דווקא הישג שאני מאוד גאה בו .אנחנו עושים מאמץ
הקשר עם הדור הצעיר .בכל תקופת כהונתי מיוחד כדי להגדיל את מספר הנשים בפקולטה ,ובאמת
לימדתי כמעט בהיקף מלא ,רציתי לשמור היה גידול מרשים ואחוז הסטודנטיות שלנו עולה בהתמדה.
את היד על הדופק והייתי מעורב בכל מה בשנה שעברה 25%מהסטודנטים היו נשים .חברות סגל יש
כעת כ– ,10%אולי קצת פחות ,אבל מבין ארבעה־חמישה
שקשור בסטודנטים" ,הוא אומר. מועמדים רציניים להיות חברי סגל חדשים בפקולטה –
מהן התוכניות שלך ליום שאחרי?
"ללמד אני ממשיך – אבל הפעילות שלוש הן נשים".
המחקרית שלי ,שאני מאוד אוהב ,ירדה בזמן ובמה עוד אתה גאה?
שכיהנתי כדיקן ,ועכשיו אני מתניע מחדש "בסופו של דבר ,אני רואה את התפקיד בצורה די מצמצמת.
את המחקר .הסמסטר הזה כבר לקחתי שני אני לא ראש הממשלה או מנכ"ל ,מצד שני אני גם לא חניך
סטודנטים לפרויקטים שיובילו למגיסטר". תורן ,אלא משהו באמצע .אני גאה בזה שאני מעביר לבא
אחרי פקולטה לא פחות טובה .זה אולי יישמע מצחיק ,אבל
במה עוסק המחקר? היה לנו טיול פקולטי נהדר לפני כמה חודשים ,והשתתפו
"אני עוסק בתחום הבקרה .יש בעיה שמציקה לי כבר בו עובדי מנהלה וחברי סגל אקדמי ביחד ,זה דבר שלא
20שנה ואני מקווה שעכשיו יהיה לי יותר שקט ואפתור קרה מעולם בעבר ואני בהחלט רואה בזה הישג .היה לי
אותה ,ואז אוכל להגיד שסגרתי מעגל .אני מניח שזה חשוב חשוב מאוד לחבר בין כל עובדי הפקולטה".
בעיקר לי ,את הקהילה המדעית זה פחות מעסיק – יש שינוי דרמטי שהכניס הלוי הוא הסטנדרטיזציה בפרויקטי
בעיות הנדסיות שנעלמות לתקופה ,ולפעמים חוזרות .אבל הגמר ,שהתבטאה יפה בתערוכות הפרויקטים ביוני האחרון.
זה האוורסט שלי".
הפקולטה להנדסת מכונות | 31
