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Φ MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
10 Meses (1000 hrs.) - 20 Créditos
1. Dirección estratégica del capital humano.
2. Distracción estratégica de los recursos humanos. Fundamentos y gestión de recursos humanos, estrategias
de recursos humanos, ética profesional y responsabilidad social corporativa, dirección global y estrategia de
personas.
3. Toma de decisiones en recursos humanos: recisiones financieras toma de decisiones en RR.HH.
decisiones basadas en datos.
4. Desarrollo del potencial humano.
5. Áreas funcionales de los recursos humanos.- gestión del ciclo laboral del capital humano, desarrollo de
personas y gestión del talento, sistema de compensación, Branding del empleo.
6. Áreas contextuales de los recursos humanaos. Impacto socioeconómico del mercado laboral en la
organización, marco jurídico laboral, dirección global del capital humano.
7. Recursos humanos en el entorno de la empresa.
8. Efectividad organizacional. Liderazgo, Team Building & Coaching, gestión del cambio, bienestar laboral y
organizaciones saludables.
9. Contexto de recursos humanos y toma de decisiones. Regulaciones laborales y the future of woek, toma de
decisiones de RR.HH.: finanzas y HR metrics.
10. Contexto y ejemplo del trabajo de fin de master.
Φ PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL / PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Psicología industrial, análisis y evaluación de puestos.
2. Reclutamiento y entrevista de personal.
3. Referencias y pruebas en la selección de personal.
4. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección.
5. Evaluación del desempeño.
6. Sistemas de capacitación.
7. Motivación, satisfacción y compromiso de personal.
8. Comunicación organizacional.
9. Liderazgo.
10. Dinámica grupal. Equipos y conflictos.
11. Desarrollo organizacional.
12. Manejo de estrés.

Φ ADMINISTRACION DE BIENES PATRIMONIALES ESTATALES
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Gestión del sistema nacional de Bienes Estatales. Interrelación con las demás entidades.
2. Aspectos generales y específicos sobre bienes patrimoniales.
3. Incorporación física y contable de bienes al patrimonio del estado.
4. Sistema general de administración de los bienes patrimoniales estatales.
5. Registro único obligatorio de los Bienes Estatales. Órgano de revisión.

6. Actos vinculados a los bienes estatales. Primera inscripción de bienes inmuebles de dominio público.
7. Bienes inmuebles de dominio privado.
8. Reversión de dominio, asunción de titularidad y compra-venta.
9. Permuta, superficie, usufructo y arrendamiento de bienes patrimoniales estatales.
10. Afectación de uso predial, cesión de uso, comodato, declaratoria de fábrica y demolición.
11. Los bienes muebles estatales, procedimientos específicos.

12. Aplicaciones sobre fuentes de bienes. Función organizacional y los principios de la valuación de bienes.

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