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9. Ejecución, Contrataciones y Auditoría de las Inversiones
10. Estudio de Impacto Ambiental para Proyectos
11. Funcionamiento y Evaluación Ex Post
12. Código de ética de la Gerencia de Pro-yecto

Φ SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS LEY 28716.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos

1. Qué es Estado. Gestión Pública
2. Administración Pública. Entidad Pública
3. Servidor Público. Panorama actual de la Administración Pública en el Perú. Necesidad de la implantación
del S.C.I. – Introducción
4. Ley N° 27785 - Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y C. G. R. Ley N° 28716 - Ley de Control
Interno de las Entidades del Estado. (Muy breve comentario a la exposición de motivos de la Ley). Res.
Contraloría N° 320-2006-CG -Aprueba Normas de Control.
5. Res. Contraloría N° 458-2008-CG -Aprueba Guía de la Implementación del S.C.I. Decreto de Urgencia 067-
2009 – Modifica Artículo 10° de la Ley N° 28716.
6. Ley N° 29743 – Modifica Artículo 10° de la Ley N° 28716. Ley N° 30372 - Ley de Presupuesto del Estado
para el año 2016. Res. Contraloría N° 149-2016-CG Aprueba Directiva para Implementar el S.C.I.
7. ¿Qué es el Control?. El Control Interno. Objetivos del Control Interno. Temporalidad del Control Interno.
8. El Control Interno Gubernamental. Sistema de Control Interno – Definición. Componentes del Control
Interno.
9. Fases para la implementación del S.C.I. Obligaciones y Responsabilidades de su implementación.
Beneficios de su implementación. Factores concurrentes para su funcionamiento (indispensables).
10. Mejora de la organización interna. Eficiencia en el servicio público.

11. Cautela de los recursos públicos. Reducción de infracciones administrativas y penales de los servidores.
12. Infracción Administrativa. Infracción Penal (Código Penal)
Φ SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Gestión de calidad y sistemas de gestión de calidad según ISSO 9001:2000.
2. Herramientas de mejora de la calidad.
3. Elaboración de la documentación de un sistema de gestión de calidad.
4. Requisitos e importación de un sistema de gestión de calidad. Cuestionario de diagnóstico previo.
5. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. OHSAS 18001:2007.
6. Modelos de sistemas de gestión.
7. Enfoque en el cliente.
8. Enfoque integral en liderazgo.
9. Enfoque integral en procesos.
10. Organización o enfoque six sigma.
11. Cambio a la visión.
12. Enfoque en resultados.
Φ COACHING Y LIDERAZGO.
12 Meses (1200 hrs.) - 24 Créditos
1. Fundamentos del coaching. Inteligencia Emocional en las Organizaciones.
2. Tipología de Personalidades de Jung en loa Dinámica de Equipo de Trabajo.
3. Coaching y Liderazgo Resonante: Descubriendo y potenciando el talento.
4. Coaching de Vida: Transformación Personal y Proyectos de Vida.
5. Coaching y PNL: Modelado y Excelencia en la Comunicación.
6. Coaching Ontológico: El Observador y la Danza Conversacional en Acción.
7. Team Coaching: Transformación Interpersonal y Equipos Triunfadores.
8. Coaching Sistemático y Constelaciones Organizacionales.
9. Coaching Ejecutivo: Llevando el potencial al máximo rendimiento.
10. Liderazgo, Cambio y administración estratégica.
11. Coaching Organizacional: Desarrollando nuevas capacidades estratégicas.
12. Liderazgo Real: Equipo y gestión efectiva.

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