Page 275 - Catalogue de formation 2018 - 2020

FAIRE ADHERER LES MANAGERS AU LEADERSHIP

Objectifs

• Faire adopter des postures de leaders aux managers de managers
opérationnels : leur faire susciter des vocations de leaders autour et avec eux

Résultats attendus
• Associer vos managers et chefs de projet au processus de leadership en :
» Leur expliquant les enjeux et leur rôle dans ce processus
» Les impliquant pour qu’ils soient de vraies forces de propositions et d’innovation
» Les accompagnant pour les aider à « réussir à faire réussir » leurs collaborateurs
» Entrant vous aussi dans la spirale vertueuse de « réussir à faire réussir »

Contenu indicatif

• Clarifier les rôles des managers dans le sens du développement du leadership
• Associer les managers en les impliquant
• Coacher les managers pour qu’ils réussissent à faire réussir leurs collaborateurs MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Population concernée

• Tout Manager

Dispositif

• E-learning

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